工伤事故财产损失会陪吗-法律问答|晖律网

摘要：工伤事故只赔偿人身伤害，不包括财产损失。根据社会保险法，工伤保险基金支付医疗费、康复费、交通食宿费等费用，用人单位支付工资福利和伤残津贴等费用。上班途中遭到伤害只有在符合特定情况下才能认定为工伤，如工作时间和场所内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害等。若责任认定为员工单方事故，不符合认定工伤的条件，不能获得工伤赔偿。

一、工伤事故财产损失会陪吗
工伤事故只对劳动者人身伤害造成的损失进行赔偿，而财产损失不在工伤赔偿的范围内。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、上班因单方事故被撞伤算工伤吗
按规定，非公司员工本人主要责任或全责受伤的，才能申请认定工伤。
并且，按规定出现以下情形应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以，上班途中遭到伤害的，符合以上认定工伤的情况，但是，由于事故责任认定书确认为员工单方事故，那么不属于非本人负主要责任或全责，因此不能认定为工伤。

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