法律分析：1.不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息 2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

法律分析：一、离职不发工资申请劳动仲裁需要什么材料1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。...查看全文

法律分析：一、不发工资劳动仲裁需要的材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)；(3)申诉人身份证明及复印件；(4)有委托...查看全文

法律分析：1.不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息 2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

法律分析：一、拿不到工资申请劳动仲裁需要什么材料公司拖欠工资劳动仲裁需要的资料有：1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3.申请人...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期...查看全文

拖欠工资起诉需材料：起诉状、身份证明、主体登记资料、授权委托书、劳动合同等。法院管辖权：刑事案件由基层或中级法院管辖，民事案件由被告住所地或经常居住地法院管辖。公司拖欠工资需赔偿：拖欠工资需加发经济补偿金，违规行为需支付劳动报酬、...查看全文

法律分析：1、劳动者申请仲裁需提交以下资料：书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。2、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁应当提交以下材料： 1.《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; 2.身份证明。申请人是劳动...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁需要哪些材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉...查看全文

律师分析： 劳动仲裁需要提交的材料如下：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便接收仲...查看全文

律师分析： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时，劳动者还应提交以下材料：...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请书；按照被申请人人数准备的申请书副本；申请人和被申请人的身份证明、营业执照；以及申请人依法收集的证据材料。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

法律分析:劳动仲裁需要提交的材料如下：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便...查看全文

目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社...查看全文

劳动仲裁需要提交的材料如下：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发送的...查看全文

法律解析： 劳动仲裁需要提交的材料如下：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便接收仲...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请书；按被申请人人数准备的申请书副本；以及为证明自己的主张而依法收集的证据，例如劳动合同等书证、物证和证人证言等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：...查看全文

法律分析：需要书面仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文