律师分析： 1.自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1...查看全文

法律分析:1.自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比...查看全文

法律解析： 首先，由统一标准征收修改为实行分档征收，根据该单位安排残疾人就业比例，对于三年内应交费有相应的优惠政策。其次，对于小微企业残保金实行免受政策，小微企业具体标准是在职职工总数30人（含）以下的企业。另外，明确了社会平均工...查看全文

律师分析： 首先，由统一标准征收修改为实行分档征收，根据该单位安排残疾人就业比例，对于三年内应交费有相应的优惠政策。其次，对于小微企业残保金实行免受政策，小微企业具体标准是在职职工总数30人（含）以下的企业。另外，明确了社会平均工...查看全文

杭州市职工住房公积金制度是国家建立的一种强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题，并提高全民的福利水平。作为杭州市职工的一项重要补贴，住房公积金缴存标准直接关系到职工的收入和福利待遇。...查看全文

法律分析：为进一步完善残疾人就业保障金制度，调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加...查看全文

法律分析：为进一步完善残疾人就业保障金制度，调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加...查看全文

新政策：60岁以上未参保的居民不再发放老年人生活补助；45-60岁未参保的居民不能一次性补缴15年养老保险费；国有企业、事业单位职工参保前的缴费由政府承担；基本养老保险基金不足时政府给予补贴。...查看全文

南昌市社保可以补交吗,南昌市社保补缴流程政策金额材料实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因...查看全文

法律分析：根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：1.退休后继续缴费直到满15年。2.讲社保转为新农合。...查看全文

法律分析： 根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：1.退休后继续缴费直到满15年。2.讲社保转为新农合。3.一...查看全文

法律分析：根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：1.退休后继续缴费直到满15年。2.讲社保转为新农合。...查看全文

养老保险延长缴费年限最新规定：未满规定领取基本养老金年龄的个体参保人员可补缴不超过前5年的养老保险费，并继续缴费，缴费年限未满15年的可延长缴费至满15年后领取养老金。缴纳流程为携带身份证、照片、保费和申请书等到社保局办理，选择缴...查看全文

一般对于残疾人单独申请低保仅限于无生活自理能力、靠父母及兄弟姐妹抚养(扶养)照料的成年未婚重度残疾人或无就业能力、与离退休父母共同生活的成年残疾人员。想要了解更多关于广州最新残疾人低保政策，重度残疾人低保标准的知识，跟着网小编一起...查看全文

一、退休人员医保补缴的政策      1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女...查看全文

法律分析：社保补缴之前的步骤： 1、写补缴社保申请书，到当地的社会资源保障局询问并拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己凯绝能交多少； 2、请原单位帮忙补缴，写完申请书最好的补缴方法是让原来的单位帮...查看全文

法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。一般情况下，社保可补缴24个月。社保最多可以补交两年，...查看全文

法律分析 70后社保补缴最新政策： 1、社保断缴，员工社保断缴是很常见的现象，在跳槽时、辞职后社保都会出现断缴，如果在三个月内入职，可以和公司协商补缴最近三个月的社保，费用由自己来出；若还在职，因为公司原因造成的社保断缴，那么公司...查看全文

重庆社保补缴政策 补缴政策如下：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位...查看全文

1、按年补缴:假如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年,用户可以每一年补缴,那样用户离休时就能获得社会保险的福利,但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费;    ...查看全文