声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 《禁止使用童工规定》对使用童工的行为给予相应的处罚。 各级人民政府劳动保障行政部门、工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。 第五条规定,县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督...查看全文
未满16岁是童工么,雇佣者有什么处罚 答案是是童工。罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。 童工的年龄界定 《禁止使用童工规定》 第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...查看全文
本文介绍了童工的年龄限制以及违反规定会受到的处罚。根据《禁止使用童工规定》,童工是指未满十六周岁,在单位或个人处从事有经济收入劳动或个体劳动的少年和儿童。未满十六周岁的少年、儿童参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市...查看全文
雇佣童工17岁对企业的处罚是:情节严重的将判处主要负责人三年以下的有期徒刑,拘留或者处以一定金额的罚款;如果涉案情节严重的,将会处以三年以上至七年以下的有期徒刑,甚至是吊销企业的营业执照。...查看全文
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年...查看全文
一、雇佣童工会受到怎样的处罚 对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元...查看全文
法律分析:雇佣童工的处罚:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准对用人单位进行处罚;并且劳动保障行政部门并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的交通和食宿费用也全部由用人单位承担。...查看全文
法律分析:非法使用童工现象屡禁不绝,这种行为不仅严重扰乱了社会的市场秩序,而且还不利于未成年人的健康成长。职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。为未满十六周岁的少年...查看全文
律师分析:16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未...查看全文
律师解答: 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照中华人民共和国刑法定...查看全文
法律解析: 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照中华人民共和国刑法定...查看全文
1、工厂雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。 2、法律依据:《禁止使用童工条例》第二条,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单...查看全文
法律分析: 工厂雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。 法律依据 《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政...查看全文
一、工厂雇佣童工怎么处罚 1、工厂雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...查看全文
法律分析:一、工厂雇佣童工怎么处罚1、工厂雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。2、法律依据:《禁止使用童工条例》...查看全文
律师分析: 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照中华人民共和国刑法定...查看全文
法律解析: 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照中华人民共和国刑法定...查看全文
律师分析: 雇佣童工处罚标准: (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工...查看全文
法律分析:雇佣童工处罚标准:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元。(三)父母或者其他监...查看全文
雇佣未满16周岁的人需改正,否则将受罚款并吊销营业执照;构成犯罪者将承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,需遵守国家规定。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务140人次