法律解析:
该时间表的制定,主要是为了解决我国老龄化问题和社会保障体系的可持续性问题。根据国家统计局数据,截至2020年,我国60岁及以上人口已经接近2.5亿,占总人口近18%。这也就意味着,未来我国需要承担更多的养老压力。通过将八零后的退休年龄逐步往后推迟,可以缓解一定程度上的养老压力。同时,延长工作年限,还可以提高全民的职业素质和劳动能力,增强国家的竞争力。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 工人、职员到达法定退休年龄时,应当与用人单位终止劳动合同关系。但是,双方可以协商一致,继续履行劳动合同关系。