一建实务合同管理程序是：1、合同制定阶段管理 ，主要包括从承包商资质预审、编织投标文件等；2、合同实施阶段的管理，是指合同签订以后对合同执行情况进行管理，以确保合同当事人的工作是按合同约定的范围等；3、最后进行合同的确认、签署与存...查看全文

律师解答： 合同收尾的定义是把项目上的每个合同都了结，包括工作完成、产品验收和移交、价款结算和争议解决等。合同收尾管理程序是：先组织编制项目竣工计划，报技术质量处审批；然后技术质量处进行检查验收；最后向建设单位提交项目竣工结算报告...查看全文

法律解析： 合同收尾的定义是把项目上的每个合同都了结，包括工作完成、产品验收和移交、价款结算和争议解决等。合同收尾管理程序是：先组织编制项目竣工计划，报技术质量处审批；然后技术质量处进行检查验收；最后向建设单位提交项目竣工结算报告...查看全文

律师解答： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会...查看全文

法律解析： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会...查看全文

法律解析： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会...查看全文

律师分析： 协议离婚程序的实质条件如下：1、当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力；2、协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿；3、对子女和财产问题已有适当处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条...查看全文

法律解析： 协议离婚程序的实质条件如下：1、当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力；2、协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿；3、对子女和财产问题已有适当处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条...查看全文

法律分析:协议离婚程序的实质条件如下：1、当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力；2、协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿；3、对子女和财产问题已有适当处理。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

（1）当事人协议离婚的。应到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。所需材料：本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产...查看全文

办理协议离婚的程序是：1、申请，双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记；2、审查，工作人员在接受当事人离婚申请时，应当进行审查并询问相关情况；3、登记，经过审查后，如果符合离婚条件的，应当场予以登记，发给离婚证，注销结...查看全文

法律分析:办理协议离婚的程序:_x000D_ 1．双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记；_x000D_ 2．婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后，当事人双方应当再次申请离婚登记；_x000D_ 3．婚姻...查看全文

律师分析： 办理协议离婚的程序是：1、申请，双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记；2、审查，工作人员在接受当事人离婚申请时，应当进行审查并询问相关情况；3、登记，经过审查后，如果符合离婚条件的，应当场予以登记，发给离...查看全文

协议离婚的办理程序如下：1、准备相关证件：户口本、身份证、结婚证。外国人、香港、澳门、台湾同胞在中国办理协议离婚时，需提供以下文件：本人有效护照或香港、澳门、台湾省有效身份证件，香港、澳门、台湾同胞还需提供内地通行证或...查看全文

法律分析:办理协议离婚的程序是：1、申请，双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记；2、审查，工作人员在接受当事人离婚申请时，应当进行审查并询问相关情况；3、登记，经过审查后，如果符合离婚条件的，应当场予以登记，...查看全文

律师解答： 人事保管合同签订流程是： 1、首先要认真审查劳动者的主体资格；2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件等； 3、按规定签署劳动合同，先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章； 4、办理入职...查看全文

法律解析： 人事保管合同签订流程是： 1、首先要认真审查劳动者的主体资格；2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件等； 3、按规定签署劳动合同，先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章； 4、办理入职...查看全文

法律解析： 人事保管合同签订流程是： 1、首先要认真审查劳动者的主体资格；2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件等； 3、按规定签署劳动合同，先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章； 4、办理入职...查看全文

法律解析： 管辖权异议程序为：1、当事人提出管辖权异议的时限：管辖权异议应当在提交答辩状期间提出，其时限为15日。2、提出管辖权异议：提出管辖权异议后，原先确定的证据交换、开庭等程序要停止。3、法院对管辖权异议的处理，等待关于管辖...查看全文

法律解析： 管辖权异议程序为：1、当事人提出管辖权异议的时限：管辖权异议应当在提交答辩状期间提出，其时限为15日。2、提出管辖权异议：提出管辖权异议后，原先确定的证据交换、开庭等程序要停止。3、法院对管辖权异议的处理，等待关于管辖...查看全文