工伤职工解除劳动合同后有经济补偿吗？-法律问答|晖律网

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问工伤职工解除劳动合同后有经济补偿吗？

工伤职工解除劳动合同后有经济补偿，享受工伤待遇后仍享受一般员工劳动权益。个人解除劳动合同，用人单位可不支付补偿金，但若用人单位迫使解除合同，需支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金。工伤期间劳动合同到期前不能解除合同，需延续合同期限。在治...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗

答

法律解析：有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗？

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法律解析：有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗？

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问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗？

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律师分析：有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗

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法律分析:有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有经济补偿吗

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问工伤职工解除劳动合同有经济补偿嘛？

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律师解答：有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问工伤职工解除劳动合同有没有经济补偿

答

法律分析：工伤职工解除劳动合同有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律...查看全文

问工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗

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法律分析：工伤之后离职的情况下，在用人单位存在过错的情况下，员工可以要求用人单位进行赔偿，《工伤保险条例》规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同，能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇，但没有明确规...查看全文

问解除劳动合同时的工伤职工经济补偿

答

工伤职工在医疗期内或因工负伤丧失劳动能力，用人单位不能违法解除劳动合同，否则需支付二倍赔偿金。赔偿金按每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工伤后协商解除劳动合同另有经济补偿金吗

答

法律分析：工伤职工解除劳动合同后一般来说是有经济补偿的。在上班时间或者因上班工作导致受伤的一般经过鉴定会认定为工伤。若因工伤无法继续工作的，可以跟用人单位协商解除劳动合同，但是公司要给出工伤补偿。工伤职工按照《工伤保险条例》享受工...查看全文

问工伤职工解除劳动协议经济补偿金？

答

法律解析：工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的。合法解除劳动合同的，可以...查看全文

问工伤职工解除劳动协议经济补偿金？

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问工伤职工解除劳动协议经济补偿金？

答

律师解答：工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的。合法解除劳动合同的，可以...查看全文

问员工主动解除劳动合同有经济补偿吗

答

法律分析：一、员工主动解除劳动合同有经济补偿吗员工主动解除劳动合同不能拿到经济补偿金，但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人...查看全文

问工伤期间解除劳动合同经济补偿金

答

法律分析:工伤职工，解除劳动合同的经济补偿金，与普通职工相同，没有特权。符合享受经济补偿金条件的，按职工本单位工作年限每年一个月工资计算，满半年的按一年支付，不满半年的按半年支付。法律依据:《中华人...查看全文

问工伤期间解除劳动合同经济补偿金

答

法律解析：工伤职工，解除劳动合同的经济补偿金，与普通职工相同，没有特权。符合享受经济补偿金条件的，按职工本单位工作年限每年一个月工资计算，满半年的按一年支付，不满半年的按半年支付。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问工伤期间解除劳动合同经济补偿金

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问工伤期间解除劳动合同经济补偿金？

答

律师分析：工伤职工，解除劳动合同的经济补偿金，与普通职工相同，没有特权。符合享受经济补偿金条件的，按职工本单位工作年限每年一个月工资计算，满半年的按一年支付，不满半年的按半年支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文