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律师分析: 九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年...查看全文
法律分析:九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地...查看全文
九级工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文
该段内容描述了工伤鉴定九级伤残的赔偿标准,包括医疗费用、伙食费用、交通费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬、护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本...查看全文
工伤九级伤残可申请工伤待遇中的一次性伤残补助金,解除劳动关系时还可获得一次性就业和医疗补助金。九级伤残补助金为9个月工资,就业和医疗补助金按地方法规计算,如浙江省为4个月全省在岗职工平均工资。...查看全文
律师分析:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须...查看全文
法律分析: 九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...查看全文
九级和十级工伤待遇的主要内容是医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗费用由工伤保险基金报销,住院伙食补助由基金支付,需要护理时单位需支付护理费。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位支付。九级伤残补助金按9个月的本人工资...查看全文
湖南九级伤残工伤赔偿标准包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。未参加工伤保险的用人单位需按国家规定支付工伤保险待遇。...查看全文
2018年四川省九级工伤赔偿计算方式概述:医疗费按医院发票金额计算;住院伙食补助费以住院天数乘以固定金额计算;交通费按实际发生费用计算;停工留薪工资按本人工资乘以停工留薪期计算;护理费以住院天数乘以固定金额计算;一次性伤残补助金按...查看全文
法律分析:对于伤残鉴定九级赔偿标准问题,其实属于工伤的情形的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付...查看全文
根据给出的文章内容,以下是对主旨的概括: 该文章主要介绍了在性工伤案件中,受害者可以获得的各种赔偿和补助,包括医药费、性伤残补助金、性工伤医疗补助金、性伤残业补助金、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助、交通费、伤残鉴定费等。根据预...查看全文
工伤保险条例规定,七至十级伤残者可享受不同程度的待遇,其中九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。同时,工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。...查看全文
南京九级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金和停工留薪期间护理费用。九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资。杭州省工伤赔偿标准以经济补偿为准,包括治疗费、住院伙食补助...查看全文
工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算,而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低,七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文
阜阳市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,同时根据实际情况确定其他费用。职工被鉴定为四级工伤可保留劳动关系,享受补助金和津贴待遇。如需生活护理,可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金会补足差额。...查看全文
黑龙江六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用,其中六级伤残职工可保留劳动关系并安排工作,难以安排工作的可以获得伤残津贴;若劳动关系终止,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终...查看全文
法律解析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律解析: 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文
法律分析:工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。法律依据:...查看全文
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