法律解析:
社保卡是政府出具的一种社保证照,是工作人员申领获得的,不需要缴纳任何费用。因此,社保卡激活后并不会自动开始缴纳费用。在实际操作中,缴费主体包括个人和企业,具体交费时间和金额需根据当地社保政策和规定而定。对于个人而言,需要按照规定向当地社保机构缴纳相应比例的社保费用,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。在缴纳时,个人可以选择网上缴费、银行缴费、社保卡缴费等方式,并根据自己的实际情况进行调整。对于企业而言,需要按照规定向当地社保机构缴纳员工的社保费用。在缴纳时,企业可以选择网上缴费、POS机刷卡、银行扣款等方式,并且需要及时核对缴费金额和时间,避免出现错误或者延误。
【法律依据】:
《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第五条 省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后,可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。