律师解答： 1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；3、听取工会或者职工的意见；4、制定裁减人员方案；5、向劳动行政部门报告；6、裁减人员。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；3、听取工会或者职工的意见；4、制定裁减人员方案；5、向劳动行政部门报告；6、裁减人员。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；3、听取工会或者职工的意见；4、制定裁减人员方案；5、向劳动行政部门报告；6、裁减人员。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 公司裁员的流程是：1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；3、听取工会或者职工的意见；4、制定裁减人员方案；5、向劳动行政部门报告；6、裁减人员。 【法律依据...查看全文

律师解答： 公司裁员的流程是：1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况；3、听取工会或者职工的意见；4、制定裁减人员方案；5、向劳动行政部门报告；6、裁减人员。 【法律依据...查看全文

法律分析：1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。...查看全文

法律分析：企业裁员的流程是什么1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;...查看全文

法律解析： 第一步：注销税务；需要去税务局补报税、清税、注销。第二步：工商清算备案及登报；按照国家相关的规定，公司登报注销至少要公示45天，这个时间是比较长的。第三步：银行账户注销；如有开立银行基本账户亦需带齐相关材料到银行办理注...查看全文

律师分析： 1、股东要同意增资，出具股东会决议、章程；2、开立验资账户；2、各个投资人打入各自投资比例的增资资本，进账后通过会计师事务所与银行领取三单；3、出具增资验资报告，提交给工商部门；4、办理验资户销户手续。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、设立公司应当申请名称预先核准。并提交规定的文件材料。 2、设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。 3、依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司...查看全文

法律解析： 开立股东会，股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程；开立验资账户，开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章等，之后向工商管理部门进行登记。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 开立股东会，股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程；开立验资账户，开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章等，之后向工商管理部门进行登记。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 1、设立公司应当申请名称预先核准。并提交规定的文件材料。 2、设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。 3、依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司...查看全文

律师分析： 第一步：注销税务；需要去税务局补报税、清税、注销。第二步：工商清算备案及登报；按照国家相关的规定，公司登报注销至少要公示45天，这个时间是比较长的。第三步：银行账户注销；如有开立银行基本账户亦需带齐相关材料到银行办理注...查看全文

律师解答： 1、提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；3、将裁减人员方案征...查看全文

法律解析： 1、提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；3、将裁减人员方案征...查看全文

法律分析：外资企业裁员要走的程序是：_x000D_ 1、裁员之前提前三十日向工会或者全体职工说明情况；_x000D_ 2、召开职工大会，听取工会或者职工的意见；_x000D_ 3、制定裁减人员方案；_x000D_ 4、向劳...查看全文

法律解析： 外资企业裁员要走的程序是： 1、裁员之前提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 2、召开职工大会，听取工会或者职工的意见； 3、制定裁减人员方案； 4、向劳动行政部门报告。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:外资企业裁员要走的程序是：1、裁员之前提前三十日向工会或者全体职工说明情况；2、召开职工大会，听取工会或者职工的意见；3、制定裁减人员方案；4、向劳动行政部门报告。...查看全文

律师分析： 外资企业裁员要走的程序是： 1、裁员之前提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 2、召开职工大会，听取工会或者职工的意见； 3、制定裁减人员方案； 4、向劳动行政部门报告。 【法律依据】： 《中国人民共和国劳动合同法...查看全文