职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物，主要包括：（一）保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、...查看全文

职工工资外收入主要包括：（一）保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等。（二）劳动...查看全文

对于职工不属于工资的范畴的收入，我国人力资源和社会保障部和统计局均有规定。1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费...查看全文

法律分析：入职工资明细是在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。主要是告诉劳动者到账的工资为什么是按呢多。法律依据：...查看全文

营业外收入是指在经营收入外，与经营收入没有关系的所得。营业外收入主要包括受赠所得财产、不动产收益、债权利息收益、政府补助、等，凡是在经营收入以外所获得的资产都属于营业外收入。营业外收支净额是营业外收入与营业外支出的差额...查看全文

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非...查看全文

法律分析:职工工资外的收入如果是下列收入，要收税:劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；以及财产转让所得；偶然所得。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法...查看全文

法律解析： 应该按实际填写。按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资...查看全文

律师解答： 应该按实际填写。按实际填写有困难的，可参照缴费基数倒推职工收入，缴费基数的确认按以下原则：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资...查看全文

职工工资外收入主要包括： 1、保险福利费用； 2、劳动保护费用； 3、未列入工资总额的各种劳动报酬； 4、实物折款、财产性收入； 5、财产性收入。 职工工资外收入收税吗 不一定，有可能需要有可能不用收税。 ...查看全文

法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

职工薪资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于薪资总额组成的规章》第4条：薪资总额由下列六个部分组成： 1、计件薪资; 2、奖金; 3、计时薪资; 4、津贴和...查看全文

薪资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员薪资。两个指标指从业人员薪资总额和从业人员平均薪资。三类人员薪资指在岗职工薪资、劳务派遣人员薪资、其他从业人员薪资。 根据我国《关于...查看全文

法律分析：1、农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。2、工业。从业人员1000人以下...查看全文

法律分析：1、农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。2、工业。从业人员1000人以下...查看全文

营业收入不包括营业外收入。 1、营业收入是企业在生产经营活动中，因销售产品或提供劳务而取得的各项收入。营业收入=主营业务收入+其他业务收入。 (1)主营业务收入，是指企业通过主要经营活动所获取的收入。包括销售商品、提供劳务等主营业...查看全文

本文介绍了企业对员工在工作中产生的相关费用的补偿,包括员工因公出差所产生的差旅费、伙食费、长途电话费等。这些费用通常情况下会根据实际发生情况进行实报实销,但数额不是固定的。文章提醒用人单位与劳动者约定的薪资收入中包含报销款项时,应...查看全文

1、根据规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。2、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。3、计...查看全文

计入工资薪金个税包括哪些1、股票期权行权所得《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》规定，员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。员工行权时，其从企业取得...查看全文