劳动合同期和服务期的区别 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期和服务期的区别？

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律师分析：劳动合同期与服务期的区别是：(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。等等。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动合同期和服务期的区别是

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劳动合同期和服务期的区别：劳动合同期是指劳动合同的有效期限，对劳动者和单位而言，是工作的时间期限；而服务期是劳动者接受专项培训后，为用人单位提供服务的期限。...查看全文

问劳动合同期和服务期的区别是怎样的？

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律师分析：劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约...查看全文

问劳动合同期和服务期的区别是怎样的

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劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位...查看全文

问劳动合同期和服务期的区别是怎样的

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法律分析:劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人...查看全文

问服务期和劳动合同期的区别

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一、劳动合同期和服务期的区别 (一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。 (二)服务期是劳动者与用人单位...查看全文

问服务期和劳动合同期限的概念及区别

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本文主旨：服务期和劳动合同期限在法律约束和利益归属上存在明显差异。劳动合同期限是劳动合同的必备条款，利益主要归属于劳动者，用人单位不能随意解除合同。而服务期是用人单位为劳动者支付特别投资后的约定，利益主要归属于用人单位，劳动者在服...查看全文

问服务期协议和劳动合同的区别

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一、服务期协议和劳动合同的区别1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，服务协议则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是...查看全文

问劳动协议期和服务期的区别？

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律师解答：劳动合同期与服务期的区别是：(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。等等。【法律依据】：《中...查看全文

问服务期与劳动合同期限的区别？

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律师分析：一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是...查看全文

问服务期与劳动合同期限的区别

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法律分析:一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简...查看全文

问服务期与劳动合同期限的区别

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服务期和劳动合同期限的区别主要有两点。首先，服务期是指劳动者同意为用人单位工作一段特定的时间，这段时间被视为用人单位的投资回收期。如果劳动者违反了服务期的约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。其次，劳动合同期限是用人单位和劳动...查看全文

问劳动合同期限与服务期的区别

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合同期与服务期的区别及女职工怀孕被辞退的处理办法合同期是劳动合同的必备条款，具有法定性，需双方约定。服务期是另行约定的特殊约定，利益归属于用人单位。女职工怀孕被辞退，若要求继续履行劳动合同，用人单位需撤销解除决定并支付工资。若不...查看全文

问服务期和劳动合同期限区别是什么？

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服务期，是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限，是指用人单位与劳动者在劳动合同中约...查看全文

问服务期和合同期限的区别

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劳动合同期与服务期的区别及联系，以及实践中遇到的问题。服务期是劳动者为用人单位提供服务的期限，劳动合同期是劳动合同的有效期限。劳动合同期满但服务期尚未到期时，劳动合同应延续至服务期满。服务期长于劳动合同期时，劳动者不能拒绝履行。签...查看全文

问劳动合同期限和服务期限有什么区别

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劳动合同期限与服务年限是两个不同的概念。劳动合同期限是约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是约定劳动者为用人单位付出劳动的期限。用人单位可以与劳动者约定服务期，并要求劳动者支付违约金。但约定服务期不影响劳动者在期间内的工资调整。...查看全文

问劳务服务合同和劳动合同的区别？

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律师分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问劳务服务合同和劳动合同的区别

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法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问合同期限和服务期限的区别

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根据劳动合同法的规定，服务期是用人单位与劳动者另行约定的一段特定期限，劳动者在此期限内不得随意解约。与之不同的是劳动合同期限，劳动者在劳动合同期限内可以提前通知解除合同。特别需要注意的是，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务...查看全文

问服务合同和劳动合同的区别？

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律师分析： 1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，服务协议则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2、...查看全文