法律分析：不会的。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。签了三方协议以后,档案放到人才中心,人才中心是不会打电话核实的。【法律依据】：《中华人...查看全文

没签劳动合同前是否可以签三方协议 没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...查看全文

一、三方协议违约但已签劳动合同是否需要支付违约金 1、三方协议违约但已签劳动合同的，是否需要支付违约金应根据具体情况分析。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条，【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...查看全文

三方协议违约责任的确定依据民法典的相关规定，根据协议约定承担责任，若无约定则违约方可能需要采取补救措施或赔偿损失。根据具体情况，受损害方可以选择要求修理、重作、更换、退货、减少价款或报酬等违约责任。...查看全文

法律分析：要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表...查看全文

能签,但没必要。三方协议即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。...查看全文

要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人...查看全文

要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人...查看全文

一、签了三方协议还要签劳动合同吗1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业...查看全文

要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人...查看全文

法律分析：签了劳动合同三方协议失是会自然解除的； 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生...查看全文

法律分析：签了劳动合同三方协议失是会自然解除的； 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗签了三方协议还需要签劳动合同。 在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一...查看全文

法律分析：一、签了三方协议还要签劳动合同吗要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时...查看全文

签了三方协议还能签别的公司吗 签了三方协议不能签别的公司，如果签了别的公司属于违约行为，当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果找到了更好的去向，可以和原签订的公司协商解除合同。 毕业生签三方协议还要签劳动...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗签了劳动合同能签三方协议，但没必要，签了劳动合同的，可以复印一份劳动合同给学校，就不用再签三方协议了。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、...查看全文

签了三方协议没签劳动合同，劳动关系仍成立。用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需按月支付二倍工资。购买模板或请律师代写合同，或联系客服解决问题。...查看全文

法律分析：一、签了三方协议不签劳动合同算违约吗三方协议因为一方未签字是不成立的，不具有法律效力，所以不存在违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，...查看全文

法律分析:得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、...查看全文