法律分析:职工患糖尿病如果还在规定的医疗期内的，一般不会被辞退；但是医疗期届满，如果具有不能从事原工作以及单位另行安排的工作等情形的，单位可以辞退该职工，但是需要提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付给职工一个月的工...查看全文

糖尿病会被辞退吗      不会。      《劳动合同...查看全文

劳动合同法和国营企业辞退规定规定了解雇的条件和限制。劳动者因疾病或无能力胜任工作可被解雇，但女职工孕期、产期、哺乳期以及连续工作满15年且离退休不足5年的员工不得被解雇。国营企业可以辞退严重违纪的员工，包括违犯劳动纪律、损坏设备、...查看全文

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程，损坏设备、工...查看全文

律师分析： 不会。《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...查看全文

法律分析：一、员工有糖尿病能辞退吗职工患糖尿病如果还在规定的医疗期内的，一般不会被辞退；但是医疗期届满，如果具有不能从事原工作以及单位另行安排的工作等情形的，单位可以辞退该职工，但是需要提前三十日以书面形式...查看全文

糖尿病会被辞退吗 不会。 《劳动合同法》 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不...查看全文

高血压、糖尿病等慢性疾病不应成为辞退员工的理由，用人单位若无故辞退劳动者需支付经济补偿金。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师解答： 不会。《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...查看全文

法律解析： 如果达到拘留的法定条件就可以拘留，行政拘留与糖尿病没有直接关系。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违...查看全文

律师分析： 如果达到拘留的法定条件就可以拘留，行政拘留与糖尿病没有直接关系。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违...查看全文

律师解答： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 糖尿病提前退休标准应当符合以下条件： 1、劳动者具有严重的糖尿病，已经严重影响其工作或者生命安全； 2、男性已满50周岁，女性已满45周岁； 3、连续工龄已经超过十年； 4、有相关...查看全文

律师解答： 如果达到拘留的法定条件就可以拘留，行政拘留与糖尿病没有直接关系。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违...查看全文

法律解析： 在不影响工作的前提下，糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病，可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗，把血糖会控制的很好的，不会影响工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

律师分析： 在不影响工作的前提下，糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病，可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗，把血糖会控制的很好的，不会影响工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

法律解析： 在不影响工作的前提下，糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病，可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗，把血糖会控制的很好的，不会影响工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

法律分析：糖尿病门特患者每两年需要重新鉴定登记一次，目的是杜绝虚假糖尿病门特，防止医保基金浪费，但也对确有糖尿病的患者增加了不便法律依据：《市人力社保局关于进一步完善糖尿病门诊特定疾病按人头付费结算方法的通知》一、合理确定人头费用...查看全文

病退申请须符合三个条件：完全丧失劳动能力、年龄达到规定标准、缴纳基本养老保险费满15年。可向用人单位提出申请，由其向市劳动保障行政部门申请鉴定，也可委托社会保险服务机构办理。符合条件者可病退。...查看全文

律师解答： 在不影响工作的前提下，糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病，可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗，把血糖会控制的很好的，不会影响工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文