律师解答： 收托管费是否合法主要看是否经过了审批。 若该校经过了合法审批，开展课后托管服务收取的费用，没有超过根据成本核算测定的标准，不属于乱收费，若没有经过审批或者超过收费标准，则可以向教育部门投诉。 【法律依据】： 《关于中...查看全文

法律分析: 学校收班费合法。班费的收取一般由班级直接决定，班费收取须征得班级大多数成员同意，而且必须用于班级集体活动，班费有班级成员代表保管，使用由班级成员集体商定。《中华人民共和国义务教育法》第九条_x000D_ ...查看全文

全国人大代表郭泽深:择校费违反义务教育法应尽快取消 “一些学校认为收取择校费是防止腐败、体现教育公平的一种方式，这是不对的。择校费的出现不仅违反了义务教育法，更是破坏教育公平原则的最直接的体现。”全国人大代表郭泽深认为，应该尽快取...查看全文

律师分析： 这个是不合法的，不过学校一般会说是自愿，这种情况如果家长选择了，就没有太大的问题，但是如果不是选择，而是直接要求的，就是违规，可以进行举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国义务教育法》 第一条 为了保障适龄儿童、少...查看全文

法律解析： 这个是不合法的，不过学校一般会说是自愿，这种情况如果家长选择了，就没有太大的问题，但是如果不是选择，而是直接要求的，就是违规，可以进行举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国义务教育法》 第一条 为了保障适龄儿童、少...查看全文

律师分析:学校收取补课费是不合法的，国家明确规定不允许有偿补课。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 第一条 一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二、严禁中小学校与校外培...查看全文

学校代收医保费可以不交，但是如果不缴纳医保就会失去医疗保障。      学校坚持自愿原则，不会强制学生缴纳大学生医保费。按照党中央、国务院关于加快建立覆盖城乡居...查看全文

法律解析： 学校收取补课费是不合法的，国家明确规定不允许有偿补课。 【法律依据】: 《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 第一条 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。 第二条 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿...查看全文

你好，不合法。学校电费属于公务费，由教育部按学生缴纳学费比例支出，教学所用水电费不应由学生承担。...查看全文

学校收费应合法合规，不得跨学年预收费用，退费额度应根据实际学习时间合理确定，各地要全面落实资助政策，帮助困难学生解决实际问题，不得影响学生的正常学习和生活。...查看全文

国家对民办学校收费实行有限放开的政策，允许符合条件的民办学校拥有一定的收费自主权。但关键在于，民办学校作为国民教育的一个重要补充部分，毕竟不同于“私营企业”，应该体现出教育本身应有的某种公有和公益性质。正因为如此，国家相关教育法规...查看全文

律师分析： 国家对民办学校收费实行有限放开的政策，允许符合条件的民办学校拥有一定的收费自主权。但关键在于，民办学校作为国民教育的一个重要补充部分，毕竟不同于“私营企业”，应该体现出教育本身应有的某种公有和公益性质。正因为如此，国家...查看全文

学校收教辅费的合法性与是否获得批准有关，教辅材料需由相关部门批准发行；学校补课行为的合法性取决于是否违反教育部门规定，家长可根据具体情况进行投诉。...查看全文

律师分析:不合法。学校补课收费是不合法的，国家已经出台相关文件禁止有偿补课了。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二、...查看全文

学校收教辅费的合法性取决于是否获得批准，未经批准不得发行教辅材料；学校可以收取作业本费、教辅材料费、伙食费等费用；学校收取补课费是不合法的，国家明确规定严禁中小学校和教师有偿补课。 学校收教辅费的合法性与批准有关，收取补课费是不合...查看全文

律师分析:不合法，可以向教育局投诉。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第四条 保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未成年人事项，应当符合下列要求：（一）给予...查看全文

律师解答： 这个是不合法的，不过学校一般会说是自愿，这种情况如果家长选择了，就没有太大的问题，但是如果不是选择，而是直接要求的，就是违规，可以进行举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国义务教育法》 第一条 为了保障适龄儿童、少...查看全文

一、学校强制消费怎么处理 这是属于违法行为，是可以去工商部门投诉的。 《消费者权益保护法》第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购...查看全文

公立学校现在收的，其实没有管理的费用，主要是孩子们的伙食费，还有孩子们的书本费等。一、医疗损害赔偿标准新规发生医疗事故之后，相关医疗机构需要对受害人进行赔偿，根据我们国家的标准，赔偿的内容包括多个方面，主要...查看全文

用人单位收培训费是不合法的行为，劳动者可拒绝交纳，并要求退还已缴纳费用，可向劳动部门举报或提起仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位提供培训费用并约定服务期的，劳动者违约需支付违约金，但不得超过培训费用。约定服务期不影响劳动者工资调整...查看全文