法律解析： 产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 【法律依据】: 《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方...查看全文

法律分析:产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例...查看全文

法律分析:产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例...查看全文

缴纳违法罚款不收取手续费，根据违法行为不同，罚款金额在50-2000元之间。当事人需在收到罚款决定书后的15天内到指定银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人罚款，当事人无异议时可以当场缴纳。罚款收据由省、自治区、直辖市财政部...查看全文

法律解析： 产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；...查看全文

法律分析:正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律依据:《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天胞胎生育的，每多生育一...查看全文

潍坊市青州市女职工产假为158天，其中，法定产假98天，山东省额外奖励产假60天。女职工的配偶可享受不少于15天的陪产假。在产假和陪产假期间，雇主不得因无过失而单方面解除劳动合同或进行经济性裁员。...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

邢台市宁晋县女职工产假休158天，生三胎休188天，配偶陪产假15天。河北省女职工生育享98天法定产假，生育第一、二个子女延长产假60天，生育第三个以上子女延长产假90天。...查看全文

女职工生育享受产假，难产、多胞胎增加假期，流产有不同假期。准爸爸陪产假各地差异大，河南、甘肃、云南最长30天，天津、山东最短7天，安徽和陕西对异地居住的夫妻给20天，不异地的夫妻陕西15天，安徽10天。...查看全文

法律分析:正常产假98天，最多可休158天。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、...查看全文

法律分析：福建省的陪产假为15日。根据《福建省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方照顾假为十五日。配偶在护理假期间工资照发，不影响晋升。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

四川德阳女职工产假为158天，而配偶的陪产假为20天。女职工的产假由法定产假的98天和四川省奖励的60天组成。除非劳动者存在过失被解雇，否则用人单位不能单方面解除劳动合同。...查看全文

山东省济南市市中区的产假为158天，其中包括法定产假98天和山东省额外奖励的产假60天，同时还有陪产假15天。这60天的额外奖励产假和15天的陪产假都算作正常工作日，工资照常发放，福利待遇也不变。...查看全文

随州市曾都区女职工产假为158天，配偶陪产假为60天。产假158天包括法定产假98天和湖北省额外奖励产假60天。符合法律规定的女职工可以享受生育医疗费用和生育津贴的生育保险待遇，并按时全额支付。...查看全文

扬州市宝应县的女职工可以享受长达128天的产假。其中包括了法定的98天产假和山东省额外奖励的30天产假。而女职工的配偶则可以享受15天的陪产假。如果女职工在怀孕未满4个月时发生流产，她可以享受15天的产假；而如果怀孕满4个月时发生...查看全文

扬州市宝应县女职工的产假待遇为128天，其中包括法定产假98天和额外奖励产假30天。同时，女职工的配偶还能享受15天的陪产假。对于怀孕未满4个月流产的女职工，产假为15天；而怀孕满4个月流产的女职工，产假为42天。...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工...查看全文

法律分析:国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1...查看全文