法律解析： 如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人，不违法。但是如果客人是普通人员，无以上情形时...查看全文

法律解析： 如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人，不违法。但是如果客人是普通人员，无以上情形时...查看全文

律师解答： 如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人，不违法。但是如果客人是普通人员，无以上情形时...查看全文

律师分析:可以报警,由公安机关调查处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心...查看全文

律师分析:如果饭店尽到安保责任，是不承担责任的。如果没有尽到安保责任的，饭店要承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营...查看全文

律师分析:客人在饭店喝多了摔倒饭店是否有责任要看饭店是否尽到安保义务，如果没尽到安保义务需要承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、...查看全文

法律分析：饭店向未成年人售酒应当承担的是行政责任，由于该饭店向未成年人出售烟酒已经违法，因此可以向工商行政管理部门检举，由工商行政管理部门责令该饭店改正，没收其违法所得，还可以对其罚款。【法律依据】：...查看全文

公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。一、酒店客人逃单处理办法可以提供证据材料，及时报警。客人逃单是属于侵...查看全文

法律解析： 辣椒精不是一种非法添加剂，所以不违法。 【法律依据】: 《中华人民共和国食品安全法》 第二十六条 食品安全标准应当包括下列内容： （一）食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重...查看全文

法律分析：饭店不签合同是不合法的。我国《劳动法》要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

法律客观：《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》二十三条 印章制发机关应规范和加强印章制发的管理，严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章，应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。...查看全文

小店不开具发票不违法，但顾客有权要求发票。发票是商家的法定责任，如确需发票，可提供开票证明并到税务部门开具发票。违法行为是指违反法律规定且主观上有过错，可分为刑事、民事、经济、行政违法行为。违法不一定犯罪，犯罪行为更严重且需负刑事...查看全文

若饭店经营者未尽到合理的安全保障义务,根据其过错程度,对顾客的损失承担赔偿责任,若饭店经营者尽到合理的安全保障义务,不赔。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造...查看全文

法律分析：违法，因为给学生的食物必须是新鲜的，隔夜饭本身对人体的危害就非常大因为亚硝酸盐会危害人体。法律依据：《中华人民共和国产品质量法》第三十五条 销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品。第五十二条 销售失...查看全文

法律解析： 可以。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 可以。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

一、饭店使用二次油违法吗是不违法的。其实油炸过的油并非不能吃，而是不适合再次在高温下烹调。油经过高温加热会产生反式脂肪酸和有毒的油脂氧化产物，当继续使用这种油高温烹调时，致癌物产量会急剧增加。在这里要注意哦，用过的油切...查看全文

未签劳动合同的劳动者可书面提出离职并要求单位支付工资、押金，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；《劳动合同法》规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。...查看全文

餐馆遇到个人吃饭欠钱不还首选的办法是与对方协商还钱事宜,若是协商后对方不还钱,那么可以带上当初餐馆同意赊账的账本、对方书写的欠条等相关材料,直接向法院起诉要求还钱。一、餐馆遇到个人吃饭欠钱不...查看全文

被人打了，打伤了，没还手，受害人可以向公安机关报案，由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定，请求打人者赔偿医疗费等费用。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身...查看全文