一、工伤认定后后续看病的医疗费如何报销 1、在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。但是在申请报销之...查看全文

律师分析： 国家对于工伤的员工报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

工伤医药费几个月可以报 申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后，将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保，30天内审核拨付符合报销条例的费用就能拿到手了。 工伤赔偿包含公司支付部分和...查看全文

律师分析： 工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。 【法律依据】：...查看全文

一、工伤保险医药费怎么报销 1、用人单位申报 (1)申报条件：已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。 (2)申报资料：工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)、工伤认定申请表(原件)、身份证复印件、疾病诊断书...查看全文

法律分析：工伤认定失败的话，医药费应该有自己承担。只有认定是工伤的话，用人单位才会承担所有的费用。 二、工伤认定失败如何处理? 如果工伤认定失败，并且对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。 工伤首次鉴定...查看全文

根据劳动法规定，如果受伤者被认定为工伤，用人单位应承担自费部分，即社保不予报销的费用。在工伤待遇方面，用人单位应全额垫付医药费（由工伤保险基金承担），停工留薪期内工资按原待遇发放（由用人单位承担），同时需要护理的也由单位负责（用人...查看全文

律师分析： 工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

我们在企业中上班，会存在很多的风险，因此国家强制要求企业为员工购买五险，五险中的工伤保险，是由企业掏钱，在员工发生工伤意外时，可以获得相应的赔偿。工伤认定下来就可以报医药费吗?这个是可以的。只需要拿着相关的手续就可以直接的报销。今...查看全文

法律解析： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师分析： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师解答： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

工伤伤残鉴定之前的医药费由工伤保险支付；工伤期间，工伤职工享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院费等，并可获得伙食补助和停工留薪期待遇；非工伤引发的疾病按基本医疗保险办理。...查看全文

律师分析： 正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规...查看全文

工伤的报销流程主要如下：1、进行工伤认定，提交工伤认定通知书，《因工伤残证》，或者劳动能力鉴定结论；2、申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料；3、向工伤保险机构申请赔偿。...查看全文

一、工伤医疗费报销 职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药...查看全文

律师分析： 工伤的报销流程主要如下：1、进行工伤认定，提交工伤认定通知书，《因工伤残证》，或者劳动能力鉴定结论；2、申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料；3、向工伤保险机构申请赔偿。 【法...查看全文

法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续...查看全文

法律分析：根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用...查看全文

根据《工伤认定办法》，用人单位应在30日内向当地人社局申请工伤认定，否则工伤职工及其近亲属需在一年内自行申请。人社局受理工伤申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并将决定书送达用人单位、工伤职工或其近亲属，同时抄送社保机构。工伤认...查看全文