试用期不符合录用条件的情况有很多，包括提供虚假信息、违法行为、健康不合格等。试用期不符合录用条件辞退不享受补偿。试用期不合格被辞退时，应支付工资，但不需要支付经济补偿。工资不得低于约定的80%或相同岗位最低工资，也不得低于当地最低...查看全文

试用期不符合录用条件可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，试用期间被证明不符合录用条件，严重违反规章制度，严重失职或营私舞弊，给用人单位造成重大损害，与其他单位建立劳动关系且拒不改正，或者被追究刑事责任，都可解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 1、劳动者在试用期是否合格，应当以法定的最低就业年龄等基本录用条件和招用时劳动者的文化水平、技术水平、身体素质、内在品质等为标准2、在具体录用条件和标准不明确时，才以是否胜任劳动合同约定的工作或岗位为标准。 【法律依...查看全文

合法试用期的约定应符合劳动合同法的规定，不能超过三个月。不得重复约定试用期，也不能在特定情形下约定试用期，如合同续订、工作岗位变更等。同时，劳动合同期限长短并不是约定试用期的唯一参考标准。...查看全文

试用期间不符合录用条件，这不符合录用条件如何定义 试用期不符合录用条件的证明：1、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时，注明对职位的一些基本要求对所聘职位的具体录用条件、岗位职责进行详细描述，与劳动者订立劳...查看全文

在外地办的社保卡，回老家后还能用，但是要办理社保的转移手续。参保人员可以要求其原工作单位依法将其社保转移到老家的工作单位，并且连同其档案也一并转移到老家的工作单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或...查看全文

试用期不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反规章制度、失职营私舞弊、给单位利益造成重大损害、与其他单位建立劳动关系影响工作任务、劳动合同无效、被追究刑事...查看全文

法律分析：试用期不符合录用条件1、不符合用人单位招用劳动者的条件;2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)(在试用期间被证明不符合录用条件...查看全文

近来有许多人都对试用期不符合录用条件是什么比较感兴趣，但其实大多数人对试用期不符合录用条件是什么都不太了解，为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。试用期不符合录用条件&...查看全文

在试用期间,用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。这些规定包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位的利益造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...查看全文

一、在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退吗 1、在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...查看全文

法律分析：一、试用期不符合录用条件的有经济补偿金吗1、如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。用人单位在录用劳动者时，应当向劳动者明确告知录用条件，用人单位在解除劳动...查看全文

现在很多的企业单位，都会有一到两个月的试用期来观察员工的工作情况。那么在试用期间怎么证明员工不符合条件上岗呢? 试用期间怎么证明员工不符合条件 根据法律的规定，如果用人单位以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动者的劳动合同，应当承...查看全文

现在很多的企业单位，都会有一到两个月的试用期来观察员工的工作情况。那么在试用期间怎么证明员工不符合条件上岗呢? 试用期间怎么证明员工不符合条件 根据法律的规定，如果用人单位以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动者的劳动合同，应当承...查看全文

不符合录用条件怎么证明 根据法律的规定，如果用人单位以“试用期不符合录用条件”为由解除劳动者的劳动合同，应当承担举证责任，对以下三部分内容进行举证： 首先，用人单位应当证明该员工具体的岗位录用条件，这点前面已经阐述，在此不再赘述。...查看全文

现在很多的企业单位，都会有一到两个月的试用期来观察员工的工作情况。那么在试用期间怎么证明员工不符合条件上岗呢?下面律师为大家详细介绍这方面的法律知识，欢迎阅读了解。 试用期间怎么证明员工不符合条件 根据法律的规定，如果用人单位以“...查看全文

1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。...查看全文

法律分析:信用卡诈骗的常见情形:行为人使用伪造的、骗领的、作废的、冒用的信用卡进行诈骗活动，数额在五千元以上的；或者进行恶意透支，数额在一万元以上的。法律依据:《《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑...查看全文

信用卡诈骗罪情形有： 1、伪造信用卡：伪造人民币是犯罪，伪造信用卡自当然也是犯罪了。 2、冒用信用卡：通常见于犯罪者拾到百遗落的钱包，利用钱包里的他人身份证和信度用卡进行消费。捡钱不还是不道德，捡到信用卡不还就等着吃官司吧。 3、...查看全文

不符合立案条件的情形: 1、在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 3、原告不是与...查看全文