法律分析： 装修工人失误造成业主损失由装修公司赔偿，装修过失导致损害的，一般属于民事侵权责任，装修公司承担赔偿责任后可以向有故意或者重大过失的装修工人追偿。 法律依据 《民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任...查看全文

如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。 如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。 ...查看全文

律师分析:如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需...查看全文

律师分析： 如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。 如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的...查看全文

法律解析： 失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因...查看全文

律师解答： 失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，公司可以单方解除劳动合同。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因...查看全文

法律分析：1、要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳...查看全文

法律分析:工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百五十二条 建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施...查看全文

法律分析:如果是承包人因施工失误而造成损失的，承包人应当承担赔偿责任。如果是发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，因由发包方赔偿损失。法律依据:《民法典》第八百零三条_x00...查看全文

律师分析： 在一个建筑的施工过程中除了建筑的所有者以外一般都是对外与别的建筑公司合作来建造的，而施工的公司如果在施工的期间发生了问题而导致出现了很大的损失的话，还是需要根据合同来判定是否属于施工方的问题，如果是就需要施工方来负责赔...查看全文

法律分析:施工失误造成损失一般都是要赔偿的。因为施工方与承包方签订了合同，造成损害属于违约行为，造成损失需要承担违约责任。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。...查看全文

施工失误导致的损失通常需要进行赔偿。因为施工方和承包方签订了合同，造成损害属于违约行为，因此需要承担违约责任。如果施工人的原因导致建设工程质量不符合约定，发包人有权要求施工人在合理期限内进行免费修理、返工或改建。如果修理、返工或改...查看全文

施工失误导致的损失一般需要赔偿。因为施工方和承包方签订了合同，造成损害是违约行为，损失需要违约责任。如果施工人因为自身原因导致建设工程质量不符合约定，发包人有权要求施工人在合理期限内免费修理或返工、改建。修理、返工或改建后导致交付...查看全文

一、装修不当致邻居房屋受损怎么办      1、业主装修不当造成邻居房屋受损的,属于侵权的行为,由业主承担赔偿的责任。...查看全文

施工失误造成损失一般都是要赔偿的。因为施工方与承包方签订了合同，造成损害属于违约行为，造成损失需要承担违约责任。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、...查看全文

法律解析： 要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。 【法律依据】： 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第十六...查看全文

律师解答： 要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。 【法律依据】： 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第十六...查看全文

法律分析：一、员工工作出现失误给公司造成损失的如何解决1、员工工作出现失误给公司造成损失的，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人...查看全文

造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准...查看全文

律师分析： 要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。 【法律依据】： 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第十六...查看全文