公积金和单位公积金的缴存比例分别是多少?

律师回答
摘要:住房公积金单位和个人承担比例要一样,不能低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市可以适当提高比例。具体比例由住房公积金管理委员会拟订,经政府审核批准。
公积金单位和个人承担比例一样的。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
延伸阅读
公积金缴存比例调整对个人住房贷款产生的影响是什么?
公积金缴存比例调整对个人住房贷款产生的影响是多方面的。首先,如果公积金缴存比例增加,个人每月需要缴纳更多的公积金,这可能会导致可支配收入减少,对个人生活造成一定压力。其次,较高的公积金缴存比例可能会影响个人的贷款额度,因为银行在计算个人贷款额度时通常会考虑个人的可支配收入。此外,公积金缴存比例调整可能会对个人的还款能力产生影响,如果个人的公积金缴存增加,可能导致月供增加,增加个人还款的负担。综上所述,公积金缴存比例调整对个人住房贷款产生的影响需要综合考虑个人的财务状况和还款能力。
结语:合理的公积金缴存比例调整对个人住房贷款产生的影响是多方面的。增加缴存比例可能会减少个人的可支配收入,对生活造成一定压力。同时,较高的缴存比例可能会影响个人贷款额度,还款能力也可能受到影响。因此,公积金缴存比例调整应充分考虑个人的财务状况和还款能力,以平衡个人利益和住房公积金制度的稳定运行。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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