聘请法律顾问的条件

律师回答

一、哪些人具有担任法律顾问的资格
      根据我国目前的情况,有三类人可以担任法律顾问:

      第一类是律师。即通过国家司法部全国律师考试或全国司法考试者并在律师事务所执业的人。这类人员具有较强的法律专业知识,能够胜任政府、企业、公民、社会团体的法律顾问工作。具有代理各类案件的权利。其执业权利受《中华人民共和国律师法》保障和调整。
      第二类是企业法律顾问,即通过国家司法部、人事部、国资委组织的全国企业法律顾问执业资格考试,持有《企业法律顾问执业资格证书》的人员。这类人员可以担任各类公司、企业的专职法律顾问,这类人员如未获得律师执业资格或者法律服务者执业资格,不允许面向社会提供有偿法律服务。企业法律顾问的执业权利受《企业法律顾问管理办法》、《国有企业法律顾问管理办法》等规章的保障和调整。
      第三类是法律服务工作者,即获得司法部法律服务工者执业资格者可进行面向社会的有偿法律服务。根据国家有关规定,具有企业法律顾问、公证员资格者可以免试申请法律服务工作者执业证书。法律服务工作者的执业机构是法律服务所。证书由各省市司法局签发。法律服务工作者的执业范围与律师相比有所限制,主要是刑事案件方面,即不得代理刑事自诉案件以外的刑事案件。法律服务工作者的执业权利受司法部《基层法律服务工作者管理办法》的保障和调整。
二、如何选择合适的法律顾问
      (1)面向社会提供诉讼案件有偿代理服务的法律顾问应当在律师事务所(或法律服务所)执业,并持有省级司法厅(局)颁发并年检注册的《律师执业证》或《法律服务工作者执业证》,持该两证书者可为企事业单位或社会公众提供有偿的案件代理服务(注意:法律服务工作者不得代理刑事自诉案件以外的其他刑事案件)。
      根据现行法规,具有《企业法律顾问执业证》者,证明其具有担任企业专职法律顾问的资格,可以为与其建立劳动关系的工作单位提供日常法律顾问服务。但不得面向社会提供诉讼案件有偿代理服务。企业法律顾问的主要执业范围是为企业担任专职法律顾问,如果企业要建立长效法律管控机制,建议聘请具有企业法律顾问资格的专职企业法律顾问。
      (2)根据本企业业务特点,考察法律顾问的业务专长是否与本企业业务相近或相关。
      (3)根据需要办理的法律事务,考察法律顾问是否具备相应的业务专长。
      (4)根据需要办理的法律事务,考察法律顾问是否曾经办理过类似法律事务。
三、聘请法律顾问应当履行哪些手续
      (1)与法律顾问所在的事务所签订法律顾问服务合同;注意,不要与个人签订法律顾问或者案件代理合同。
      (2)根据法律顾问服务合同的约定向事务所支付法律顾问费,并由事务所出具发票;
      (3)根据法律顾问服务合同的约定,向法律顾问出具办理法律事务必需的授权委托书。
四、怎样正确处理与所聘请的法律顾问之间的工作关系
      一般说来,委托人与所聘请的法律顾问之间是一种平等、合作的工作关系。
      在办理法律事务的过程中,法律顾问应当及时、主动地与委托人联系,及时向委托人报告有关法律事务办理的进展情况及已经发生和可能发生的各种问题。对于那些非常规性的问题,应当征求委托人的意见;对于影响委托人切身利益的重大问题,应当在向委托人阐明利弊得失后由委托人自行决定。
      委托人也应当对法律顾问的工作给予必要的配合,主要包括:向法律顾问陈述全面、真实的情况,及时提供相应的文件资料,按照法律顾问服务合同的约定向法律顾问提供办案费用和便利条件等等。
      在办理法律事务的过程中,委托人和法律顾问的目的是一致的。在法律问题上,委托人应当多考虑法律顾问的意见;在利弊得失和利益取舍方面,法律顾问应当尊重委托人的意愿。只有双方互相尊重、互相信任,建立良好的工作关系应当不是一件困难的事。
      所以,如果您的企业是想聘请法律顾问的,您所聘请的法律顾问能满足于以上条件基本都是可以复合要求的。

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