社保补缴是为了补交中断期间的社保费用，确保完整的社保时间段。根据劳动合同法，单位通常只能补交2个月，超过则需通过代理机构操作。劳动合同法还规定了经济补偿标准，根据工龄支付相应月工资的经济补偿。同时，如果单位超过一个月不与劳动者订立...查看全文

法律解析： 断缴3个月(含)以内的,补足当期缴费后,中断期间即可恢复使用3个月的以上,补足后,12个月内享受50%待遇。不补的,从重新缴费开始24个月内享受50%待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

法律解析： 断缴3个月(含)以内的,补足当期缴费后,中断期间即可恢复使用3个月的以上,补足后,12个月内享受50%待遇。不补的,从重新缴费开始24个月内享受50%待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

律师分析： 断缴3个月(含)以内的,补足当期缴费后,中断期间即可恢复使用3个月的以上,补足后,12个月内享受50%待遇。不补的,从重新缴费开始24个月内享受50%待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

律师解答： 断缴3个月(含)以内的,补足当期缴费后,中断期间即可恢复使用3个月的以上,补足后,12个月内享受50%待遇。不补的,从重新缴费开始24个月内享受50%待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

亲,您好      ~很高兴为您解答问题!社保可以停,但是会造成的一定的影响:一、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减...查看全文

社保断交一个月后，有两种补缴方式可选择。首先，个人可以亲自前往当地社保局，说明情况并寻求工作人员的帮助来办理补交手续。但如果断交是由个人离职等原因造成的，则不一定能够补交。另外一种方式是由公司代办，即让公司帮助补交社保。个人可以联...查看全文

社保是国家强制用人单位给职工购买的保险，从而保障每一位职工的生活。一般不同的地区有不同的缴纳标准，职工在缴纳的过程中，也难免会出现一些问题导致断交。社保断交一个月有什么影响?医保还能用吗? 一、社保断交一个月有什么影响 社保断交一...查看全文

可以的。根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所以社保漏交一个月可以补交。正常情况下，一般只...查看全文

律师分析： 社保一个月没交是否能够补上，主要要看具体情况。按照相关规定，在职人员每个月应按时足额缴纳社会保险费用，如未及时缴纳的话，一般有一个宽限期。在宽限期内缴纳，则不会影响社保待遇的享受。具体的宽限期以地区不同而有所不同，通常...查看全文

可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 根据规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，...查看全文

医保暂停3个月，可以补缴。      如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系(含医保)的，应在终止合同3个月内(不含3个月)(每个月20日之前)，携带以...查看全文

一、社保断了一个月怎么补交 社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有： 1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮...查看全文

医保停了五年再交，不能立即使用。新农合和城镇居民基本医疗每年交费一次，次年才能享受。职工医保停了五年再交，一般需要缴费六个月以上才能重新享受医疗保险，且缴费年限需重新计算。...查看全文

亲，您好很高兴为您解答:社保停交两个月，医保能用吗答:亲亲不能。医疗保险中断2个月，会影响享受医保待遇参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参...查看全文

律师分析： 社保中断了三个月,若是符合已经连续缴费六个月的,则不影响报销和医保的使用; 若中断后 ,前后连续参保都不到六个月的,就不符合医保报销条件了,但是可以进行补缴,以符合报销条件。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

亲您好 补缴期间是不能报销的哦。1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间...查看全文

社保3个月没交第四个月可以补交。补缴社保的流程如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、准备员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明补交保险的原因，并注明员工姓名和...查看全文

社保是国家强制用人单位给职工购买的保险，从而保障每一位职工的生活。一般不同的地区有不同的缴纳标准，职工在缴纳的过程中，也难免会出现一些问题导致断交。那么社保断交一个月有什么影响?医保还能用吗?接下来就跟着律师一起看下去吧! 一、社...查看全文

社保报销医疗费用的流程和条件：缴纳社保后次月可享受医保，持社保卡可实时结算，否则保留收据到单位报销。社保卡制作需要三个月，领卡证明可用于定点医院就医，扫码后保存单据。超过起付线后交给单位人事部门录入社保报销。报销比例与检查、用药、...查看全文