劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗？-法律问答|晖律网

劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗？

回答于2024-04-07 阅读（1215）

律师回答

摘要：劳动仲裁裁决后可以起诉，但需满足法律条件。如果仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可向法院提起诉讼。已生效且无法撤销的裁决不能起诉。被执行人不执行劳动仲裁裁决的后果是，对方可依法向法院申请执行。法院可查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人财产。裁决书已生效后，当事人应按规定履行，逾期不履行的，对方可向法院申请执行。法院可采取相应措施，但需保留被执行人及其家属的生活必需品。

一、劳动仲裁裁决后可以向法院起诉吗?
劳动仲裁裁决后可以起诉，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起诉讼，法院对此不会受理。
法律依据
《仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
《仲裁法》第五十四条
裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
二、不执行劳动仲裁裁决有什么后果?
发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
劳动仲裁裁决下达之后，可以向人民法院起诉，仲裁裁决书已经产生效力，当事人未按照裁决书的规定执行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。如果存在被执行人在规定期限不履行义务的情况，法院有权查封、扣押、冻结被执行人的财产，然后按照规定履行相应义务。

延伸阅读

结语：劳动仲裁裁决后，可以根据法律规定向法院起诉，但必须满足特定条件。如果仲裁裁决被法院撤销或不予执行，当事人可以向法院提起诉讼。然而，如果仲裁裁决已经生效且不存在可撤销情形，就无法向法院提起诉讼，法院也不会受理。不执行劳动仲裁裁决的后果是，当事人可以根据《民事诉讼法》向法院申请执行。如果被执行人在规定期限内不履行，法院有权采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产等措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未履行法律文书确定的义务时，法院有权采取相应措施。因此，劳动仲裁裁决生效后，当事人应按裁决书规定履行义务，否则另一方当事人可以向法院申请执行相应措施。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第五十条【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十二条【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章附则第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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