法律解析： 根据我国民事诉讼法相关司法解释的部分规定： 1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式...查看全文

律师分析： 根据我国民事诉讼法相关司法解释的部分规定： 1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式...查看全文

法律分析:劳动合同履行地社保缴纳地不一定要在相同地方。社保缴纳地具体要看用人单位，向哪个地方的社会保险经办机构申请办理社会保险登记的，当不一致时也不影响劳动者享受合法权益。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律解析： 工作地是劳动合同履行地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院...查看全文

律师解答： 工作地是劳动合同履行地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院...查看全文

律师解答： 一般来说，工作地是劳动合同履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一、二款规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资...查看全文

法律解析： 一般来说，工作地是劳动合同履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一、二款规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资...查看全文

律师解答： 交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保...查看全文

有些单位打算个人所得税是在本地缴纳，社保是在另一个城市里面缴纳，以帮助公司节省成本，避免用人成本过高等。那么，个人所得税和社保可以在不同地方交吗? 个人所得税和社保不在相同地方交可以吗 个人所得税和社保不在同一个地方交，是可以的...查看全文

律师解答： 劳动合同实际履行地的地点为： 1、劳动者的实际工作场所地； 2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地； 3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

一、劳动合同履行地和用人单位所在地怎么认定1、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。2、法...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地和注册地不一致对员工个人来说根本就不会产生任何的影响，而且公司的这种做法也并不违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地和注册地不一致对员工个人来说根本就不会产生任何的影响，而且公司的这种做法也并不违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师解答： 根据法律规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 【法律依据】： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，也就是用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 【法律依据】： 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十二条...查看全文

法律解析： 交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保...查看全文