2024年沈阳灵活就业人员社保缴费标准-法律问答|晖律网

2024年沈阳灵活就业人员社保缴费标准

回答于2024-05-11 阅读（2781）

律师回答

摘要：沈阳社保缴费标准调整，养老保险有较大变动。职员工养老保险公司缴20%，个人缴8%。灵活就业人员养老保险缴费基数调整为6181.75元，可选择不同档次。参保人未重新选择，默认为原档次。缴费基数根据工资确定，高于300%和低于60%分别有上下限，中间按实申报。工资无法确定时按上年平均工资确定。

沈阳社保缴费标准有较大变动的是养老保险。其中在职员工养老保险缴纳比例为公司缴20%，个人缴8%。
而从2018年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数将进行调整，调整后的缴费基数为6181.75元。参保人可选择60%、70%、80%、90%、100%的缴费档次。参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

延伸阅读

2023年沈阳灵活就业人员社保费率调整方案
根据2023年沈阳市灵活就业人员社保费率调整方案，灵活就业人员的社保缴费标准将根据市场情况和经济发展状况进行相应调整。该方案旨在确保社保制度的可持续性和公平性，同时满足灵活就业人员的保障需求。具体来说，根据个人收入水平和工作类型，社保费率将进行差异化调整，以更好地适应灵活就业人员的实际情况。此举旨在提供更加灵活和合理的社保缴费方式，促进灵活就业人员的就业稳定和社会保障。通过该调整方案，沈阳市将为灵活就业人员提供更加全面和可靠的社保保障，推动经济发展与社会进步的良性互动。

结语：沈阳社保缴费标准有较大变动，特别是养老保险方面。从2018年7月起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后为6181.75元。参保人可根据自身情况选择缴费档次。根据相关规定，参保人的缴费基数取决于上一年度的工资收入，具体按照一定比例确定。此外，根据2023年的调整方案，沈阳市将根据市场情况和经济发展状况对灵活就业人员的社保缴费标准进行相应调整，以满足他们的保障需求。这一举措旨在提供更灵活、合理的社保缴费方式，促进灵活就业人员的就业稳定和社会保障，推动经济发展和社会进步的良性互动。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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