律师分析：
为促进江苏省企业员工的职业素质提高和技能提升，江苏省政府出台了技能提升补贴政策。根据该政策，符合条件的申请人可以获得一定数额的资金补贴。那么，江苏技能提升补贴申请流程是怎样的呢？首先，在申请前，申请人需要确认自己是否符合申请条件。只有具备本科及以上学历或三年以上的专业技术人员经历并满足其他细则要求的职工才有资格申请技能提升补贴。其次，申请人需要选择符合要求的培训机构并报名参加有关培训。此外，申请人还需要提交相关证明材料，并在规定时间内完成资格审查和培训计划审核。最后，在实施情况检查通过后，申请人才能获得资金发放。整个江苏技能提升补贴申请流程主要包括四个环节：1. 资格审查：申请人需要提交相关证明材料并完成资格审查。2. 培训计划审核：申请人需要选择符合要求的培训机构并提交培训计划。3. 实施情况检查：申请人需要参加有关培训并在规定时间内完成实施。4. 资金发放：实施情况检查通过后，申请人才能获得资金发放。需要注意的是，申请人在申请前需要了解政策细则并确保自己符合条件。同时，申请人还需要选择已备案的培训机构并认真参加相关培训。
【法律依据】：
《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作意见》 （十七） 完善职业培训补贴方式。根据产业发展和市场需求，定期发布重点产业职业培训需求、职业资格和职业技能等级评定指导目录，对指导目录内的职业培训和技能鉴定，完善补贴标准，简化审核流程。创新培训模式，探索职业培训包模式，充分运用职业培训补贴，支持优质培训机构开发数字培训课程，支持平台开展网上创业培训，支持培训机构引进国外优质资源或开展联合办学。在现行职业培训补贴直接补贴个人方式基础上，可根据去产能企业失业人员、建档立卡贫困人口的特点，创新培训组织形式，采取整建制购买培训项目、直接补贴培训机构等方式开展集中培训。依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。
