声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
男方生育险报销需要具备这些条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴,符合相关法律政策规定和法定生育条件。配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费,不含补缴、欠缴和中断缴费满10个月以上。...查看全文
老公的生育保险老婆可以用吗? 生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。 报销由男方单位携带结...查看全文
法律解析: 老婆没有社保老公的生育险是可以用的,只要符合国家的计划生育政策规定,另外也符合法定的生育条件,并且男方的用人单位为其缴纳生育保险费用的时间连续超过了12个月,这时候在其配偶没有社保的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不...查看全文
律师解答: 老婆没有社保老公的生育险是可以用的,只要符合国家的计划生育政策规定,另外也符合法定的生育条件,并且男方的用人单位为其缴纳生育保险费用的时间连续超过了12个月,这时候在其配偶没有社保的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不...查看全文
1、可以报销的。生育保险的缴纳不看性别,只看人口,而男性职工缴纳生育保险也有一项优待:如果职工配偶没有缴纳生育保险,而男方有缴纳生育险,那么女方生育时可以用男方的生育险报销医疗费用。 &...查看全文
老公的生育保险老婆可以用么? 生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。 报销由男方单位携带结...查看全文
老公的生育保险老婆可以用嘛? 生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规章从保险基金中报销费用。 报销由男方单位携带结...查看全文
老婆未参加工作或未缴纳生育保险,可使用老公的生育保险,但无法领取生育津贴。生育津贴由用人单位支付,根据职工所在单位上年度平均工资计发。《社会保险法》第54、56条为法律依据。...查看全文
法律解析: 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文
律师解答: 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文
法律解析: 可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。 用人单位需要提交的申报材料...查看全文
法律解析: 不管女性有没有交生育保险,男性都是可以领取生育津贴的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利;但是,...查看全文
法律解析: 不管女性有没有交生育保险,男性都是可以领取生育津贴的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利;但是,...查看全文
律师分析: 不管女性有没有交生育保险,男性都是可以领取生育津贴的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利;但是,...查看全文
法律解析: 老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。 一般来说,男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计...查看全文
老婆没有生育险老公有是可以报销的,丈夫的生育保险是可以由妻子进行享受。我国相关法律规定,生育保险是国家和社会在职业妇女因为生育子女临时中断工作时,应该及时提供生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。法律规定,只要和用人单位签订劳动合...查看全文
法律分析:老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险,而老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律依据:...查看全文
职工未就业配偶可以享受生育医疗费用待遇,资金从生育保险基金中支付。妻子需要满足失业登记条件,并且丈夫的社保需要连续缴满一年且不能断保,双方生育子女符合国家要求。...查看全文
法律分析:老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险,而老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。【法律依据】:...查看全文
老公交的生育保险老婆能用,对于老婆生孩子的费用是可以报销部分的,各地报销数额不一样,根据各地的政策来确定,一般顺产在3000元左右,剖腹产在5000元左右。但是不能享受生育津贴的待遇,如果是女职工自己的生育保险,就可以享受生育津贴...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务143人次