一、可不可以挂靠公司给自己交五险一金      五险一金不可以挂靠，挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。&...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个体工商户等应按规定办理社会保险登记并缴纳五险一金，不能挂靠他人单位购买违法保险。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。具体参保范围和缴费由相关法规...查看全文

关于五险一金生育险怎么报,上海生育险产检费怎么报销的问题，小编整理了一些内容，希望能帮助到大家。 一、五险一金生育险怎么报? 1、准备材料，在产后三个月内拿着相关材料(身份证、准生证、出生证明、医学诊断证明等)前往当地生育保险办理...查看全文

律师分析： 生育险是属于社保的范围，养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种，但不是每个单位都给上面的五种，这样单位的支出就大了，有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这...查看全文

结论:可以。      解析:      1、挂靠的生育险，再生育的时候也是可以进行报销的...查看全文

工作之后好点的公司会给我们购买五险一金，其中就有一项是生育保险，它的目的在于女职工生育的时候可以对女职工在生育过程所花费的费用进行一定的报销，那么买了生育险能报多少钱,如何报销？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢...查看全文

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

律师解答： 可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

律师分析： 公司的生育保险可以自己去报。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《企业职工生育...查看全文

律师分析： 可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

律师解答： 公司的生育保险可以自己去报。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《企业职工生育...查看全文

法律分析： 如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。也就是说，挂靠缴纳社保是违法的，因此是无法报销的...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...查看全文

本文主要介绍了养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险以及公积金的缴纳比例和责任分担情况。其中，养老保险公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；生育保险公司缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳；工伤保险公司缴纳比例为0.5%...查看全文

法律解析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师分析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师解答： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

法律分析： 可以报销的，符合法律规定生育的女性职工享有产假及相应工资福利待遇。生育保险可报销的费用： 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单...查看全文

法律分析： 可以报销的，符合法律规定生育的女性职工享有产假及相应工资福利待遇。生育保险可报销的费用： 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单...查看全文