本文介绍了物业管理费收取标准的相关规定。根据《民法典》和《物业管理条例》，物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在...查看全文

物业管理费收取标准最新规定是什么《民法典》第九百三十七条物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。物业服...查看全文

2023年物业费收费标准由地方住房和城乡建设部、国家税务总局和地方税务部门共同制定，并按照每年不低于上年水平按比例上调，主要包括收取物业费。物业费收费标准的性质和内容应当取决于企业提供的物业服务质量。一、基准物业费收取标准：基准物...查看全文

《劳动合同法》第四十七条规定了劳动者的经济补偿标准，按劳动年限支付工资，每满一年支付一个月工资。不满一年按一年计算或支付半个月工资。用人单位可单方解除劳动合同并不支付经济补偿金，如果劳动者存在过失。月工资高于本地区职工月平均工资三...查看全文

2023年物业新规中还有空置房减面优惠吗？这个条例还适用不？ 2023新规中规定有4级收费，那还有收3.5一平的小区，这种是不是违反物家局定价？ 2023已经交付房屋的空置房物业费收取方式：在物业已经出卖并交付给业主的，业主是交纳...查看全文

物业费标准分为一级、二级、三级、四级四个等级。政府指导价一级每月1元/㎡，二级每月0.75元/㎡，三级每月0.5元/㎡，四级每月0.35元/㎡。各地物业费标准不同，具体由当地物价局公布。...查看全文

法律分析: 物业费收费标准可以分为一级、二级、三级、四级四个标准。政府指导价一级收费标准每月1元/㎡、二级每月0.75元/㎡、三级每月0.5元/㎡、四级每月0.35元/㎡。每个地方的物业费收取标准都不一样，具体的物业费收...查看全文

2023年民间借贷诉讼费收费标准：根据案件金额不同，收费按比例递减。申请保全措施按实际财产数额收费，最高不超过5000元。申请支付令按财产案件标准交纳。申请公示催告每件100元。...查看全文

2020年假最新规定：根据职工累计工作时间确定年休假天数，1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。探亲假、婚丧假、产假、工伤留薪期间不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假天数多...查看全文

女职工劳动保护特别规定明确了产假的几项规定：基本产假98天，难产增加15天，生育多胞胎每增加1个婴儿增加15天，怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

上海失业金标准近期有调整，第1-12个月每月增加45元至1815元，第13-24个月按80%计算，每月增加36元至1452元，延长领取标准每月增加29元至1162元。...查看全文

失业保险金领取标准：劳动者满足参保条件并办理失业登记后，根据累计缴费时间确定领取失业保险金的期限和金额。累计缴费时间1年不足5年的可领取3个月失业金，满5年不足10年的可最长领取18个月，满10年及以上的可领取24个月。领取金额以...查看全文

2023丧葬假是如何规定的《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...查看全文

法定继承人的继承顺序包括第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。如果有第一顺序继承人，则由其继承，第二顺序继承人不继承；如果没有第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承。不同类型的亲属关系在继承中也有具...查看全文

物业费收取标准根据物业服务合同约定，遵循合理、公开、费用与服务水平相适应的原则。物业管理费应明码标价，收费标准受国家政策法规和用户收入水平限制。具体收费标准由物业管理公司与业主或用户协商确定，也需遵循政府规定。物业管理企业应明示服...查看全文

社会保险缴费比例规定：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最高缴费金额为单位184.944元，个人46.236元。对于有雇工的个体工商户，业主缴费比例为0.8%，雇工缴费比...查看全文

为什么很多人表示      “讨厌”小区的物业呢?咱们可以用两个常见的案例来说明。     &nbs...查看全文

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。个体营业执照现在不需要年检，只需要进行年度报告。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，如有变更应办理变更...查看全文

1.工人退休年龄根据不同条件确定。 2.男性满60岁、女性满50岁，工龄满10年可退休。 3.从事特殊劳动的，男性满55岁、女性满45岁，工龄满10年可退休。 4.男性满50岁、女性满45岁，工龄满10年，完全丧失劳动能力可退休。...查看全文

年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排集体统一休假的，须...查看全文