口头协议不承认咋办
口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。
如果对方不承认，可以向人民法院提起诉讼，维护其自身合法权益。
根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉时应当提交能够证明其诉讼请求的证据，虽无书面形式的合同，但也可凭借其他辅助证据证明案件的事实。比如：微信聊天记录、通话录音、视频录像、收发货交接单、往来函件邮箱、证人等。凡是能够证明合同当事人各方权利义务的，都可以视为证据提交给法院。
离婚协议赔偿男方一直不给咋办，,男方迟迟不给怎么办?
那就申请法院强制执行如果是协议离婚的，以协议向法院起诉法院判决之后再申请强制执行离婚协议的内容主要包括，子女抚养、财产分割、债务承担，离婚协议在民政局存档备案后是合法有效的，离婚以后，一方不履行离婚协议的，如果是不支付抚养费的，一方可以以子女的名义，向法院起诉要求对方承担，如果是不配合办理房屋车辆等财产的过户手续的，一方可以直接向法院起诉要求配合办理过户，不配合的，由法院向不动产登记中心或车管所发出协助执行通知，直接办理过户手续如果是不承担对外债务的，一方承担以后，可以向对方起诉追偿。
口头辞职30天不给走如何做
口头辞职30天不给走的，通过以下方法解除劳动合同：补一份书面辞职报告，三十天后自行离职；与用人单位协商解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除。
口头辞职30天不给走如何做
口头辞职30天不给走的，通过以下方法解除劳动合同：补一份书面辞职报告，三十天后自行离职；与用人单位协商解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
工地工作口头协议工资没有工资证明怎么办
可以向所在地的劳动保障监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 ㈠以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。㈡用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。㈢违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
