律师解答:
报销生育险需要本人到社保局办理。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。
律师解答:
报销生育险需要本人到社保局办理。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。
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律师分析: 报销生育险需要本人到社保局办理。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产...查看全文
生育津贴可以自己领嘛 生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生...查看全文
生育津贴可以自己领吗 生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生...查看全文
生育津贴可以自己领吗 生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生...查看全文
生育津贴可以自己领么 生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生...查看全文
律师解答: 需要,女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单...查看全文
根据我国法律规章,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的薪资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付薪资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...查看全文
生育保险待遇申领条件及所需材料:累计支付一年以上生育保险、累计缴费不满一年或停止支付保险费的情况下,可申请生育津贴。申领需提供身份证、委托书、生育服务证或再生育服务证、婴儿出生、死亡证明。...查看全文
律师解答: 自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本...查看全文
律师分析: 需要,女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单...查看全文
法律分析: 根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申...查看全文
自己交社保没有生育津贴。 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...查看全文
一、自己缴纳社保有生育津贴吗 自己缴纳社保没有生育津贴。因为自己缴社保不能缴纳生育保险,同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。 晖律网提醒...查看全文
根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...查看全文
根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...查看全文
生育保险需携带单位介绍信、身份证复印件、生育证、医学证明、医疗费收据、住院病历、建行存折复印件;引、流产需提供以上材料及手术证明或假条;计划生育手术需提供单位介绍信、身份证复印件、检查费、手术费收据、手术证明、病历复印件。...查看全文
律师分析: 自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本...查看全文
律师解答: 自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。 申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师分析: 不用退,劳动者通用人单位之间存在劳动合同的,用人单位没有按时缴纳社保,没有为劳动者即使发放工资或者辞退劳动者没有正当理由的劳动者均可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
生育津贴可以自己领吗 生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。生...查看全文
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