世纪佳缘怎么退款

律师回答

世纪佳缘代扣30元的退款有以下两种方法:
      1、联系客服协商退款:查找在注册会员的时候都签订的协议,查看协议的内容,在里面找到客服电话,然后协商退款。
      2、投诉:保留证据,到消费者权益保护部门或12345进行投诉处理,追回代扣款。
      在追回找扣款后,记得关闭自动续费功能。方法是:
      1、在支付宝客户端找到“我的”,然后找到并点击“设置”。
      2、找到并点击“支付设置”,再点击“免密支付/自动扣款”。
      3、然后找到“世纪佳缘”-选择“关闭服务”。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
缘故被辞退,该怎么办?

1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。2、依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文

吉尼斯世界纪录怎么申报

亲,吉尼斯世界纪录申报流程如下:1、申请人通过吉尼斯世界纪录官网提交纪录申请。2、吉尼斯纪录管理部门审核通过后,向申请人发送纪录挑战规则。3、申请人仔细阅读规则,并确保已经获该纪录相关信息及证据提供的所有需求。4、按照挑战规则开始...查看全文

被无缘无故辞退怎么办

1.被无故开除后,可以选择接受辞退并索赔经济补偿金或要求继续履行劳动合同并补发工资。 2.开除员工的经济补偿金应在办结工作交接时支付。 3.被开除的人可以尝试回去工作,但需与用人单位协商并获得同意。 被无故开除后,可以通过索赔经济...查看全文

无缘无故被辞退怎么办

法律分析:无缘无故被辞退的处理方法:若用人单位是违法辞退的,可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;或者要求用人单位继续履行劳动合同;用人单位不同意的,可以依法申请调解、仲裁。法律依据:《《...查看全文

无缘无故被辞退,该怎么办?

员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,违反解除或终止劳动合同的单位应支付双倍经济补偿赔偿金。...查看全文

公司无缘无故罚款怎么办

法律分析:公司无缘无故罚款,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,则是属于违法行为。劳动者和可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《公司法》第一百九十八条...查看全文

无缘无故被公司辞退怎么办

法律分析:一、无缘无故被公司辞退怎么办在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金。要注意,赔偿金与经济补偿金不同,此时的赔偿金是经济补偿金的两倍。...查看全文

上班无缘无故被辞退怎么办

无缘无故被辞退怎么办 公司这样的做法是不合理的,如果公司没有支付相应的赔偿,可以根据劳动法来申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 疫情期间无缘无故被辞退...查看全文

员工无缘无故被辞退怎么办

法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁.《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...查看全文

公司无缘无故辞退怎么赔偿

法律分析:一、公司无缘无故辞退怎么赔偿根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。具体的法律规定是用人单位违反本...查看全文

上班无缘无故被辞退怎么办

法律分析:劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文

经纪公司合同霸王条款不退费怎么办

消费者遇到霸王条款时,可以要求解除合同并退款,向消费者协会投诉请求帮助,保留消费凭证和书面合同并向法院或仲裁机构主张撤销霸王条款。...查看全文

纪检让退钱不退会怎么处理

如果您被纪检要求退还钱款,但是不退还的话,可能会面临以下后果:\n1. 被罚款:纪检可能会对您进行罚款,以强制您退还钱款。\n2. 被起诉:如果您的行为构成犯罪,纪检可能会将您起诉到法院,由法院进行处理。\n3. 影响信用记录:如...查看全文

纪检让退钱不退会怎么处理

监察委有权要求退赃,刑事案件中的退赃、退赔分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。在侦查阶段,退赃可获得被害人谅解,撤销案件或取保候审。在审查起诉阶段,退赃可获得量刑建议书的确认,免于起诉等情形。在审判阶段,退赃可获得法庭认可,并在...查看全文

办理退休人员贷款的最佳途径

退休人员申请贷款需满足年龄、还款能力等条件,但若从事自主经营或贷款产品要求较宽松,可获得8-15倍工资的贷款额度;个人贷款需满足住所、年龄、收入、信用等条件,提供合法担保和明确贷款用途。...查看全文

什么时候办退休最佳

根据国家规定,退休手续办理时间因个人情况而异。视同缴费年限的人群需要提前几个月办理,确保档案完整。特殊工种从业时间要满足具体条件,如高空工作满十年可提前五年退休。失去劳动能力的人需交费满15年,并获得劳动能力鉴定中心出具的结论书。...查看全文

21世纪新青年规定?

法律解析: 21世纪中国社会主义新时代新人的要求就是做有理想,有道德,有知识,有能力的“四有”新人。新人即青少年是祖国的未来,是未来社会主义的建设者,就能投身于祖国的伟大建设。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 第四十六条...查看全文

21世纪新青年规定?

法律解析: 21世纪中国社会主义新时代新人的要求就是做有理想,有道德,有知识,有能力的“四有”新人。新人即青少年是祖国的未来,是未来社会主义的建设者,就能投身于祖国的伟大建设。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 第四十六条...查看全文

21世纪新青年规定?

律师解答: 21世纪中国社会主义新时代新人的要求就是做有理想,有道德,有知识,有能力的“四有”新人。新人即青少年是祖国的未来,是未来社会主义的建设者,就能投身于祖国的伟大建设。 【法律依据】: 《中华人民共和国宪法》 第四十六条...查看全文

无缘无故被企业辞退怎么赔偿?

律师解答: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作-年-个月经济补偿金,如未提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金。第三、员...查看全文