律师分析： 婚后，夫妻各自工资自己保留，如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己保管自己的，也属于夫妻共同财产，离婚时都要平均分割。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十...查看全文

夫妻婚后工资各自保留，无书面财产协议则各自财产属共同财产，离婚时需平均分割。...查看全文

夫妻婚后工资归各自所有，无书面协议则属共同财产，离婚需平均分割。...查看全文

男方工资归女方保管不一定算共同财产，要看是否已结婚。结婚后工资算夫妻共同财产，未结婚则不算。...查看全文

律师解答： 婚后，夫妻各自工资自己保留，如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己保管自己的，也属于夫妻共同财产，离婚时都要平均分割。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十...查看全文

法律解析： 婚后，夫妻各自工资自己保留，如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己保管自己的，也属于夫妻共同财产，离婚时都要平均分割。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十...查看全文

法律分析:《民法典》规定工资保管原则上属于共同财产，但若是双方约定财产分别所有制，则归各自所有。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。法律依...查看全文

夫妻婚姻期间的工资属于共同财产，但同居财产可以根据双方约定处理。夫妻对共同财产有平等处理权。...查看全文

男方工资婚后为共同财产，婚前则为个人财产。夫妻共同财产指婚姻期间获取的财产，由夫妻共同所有，平等处理。...查看全文

法律分析:男方工资交女方保管，如果是在婚后，该工资一般属于共同财产；如果是在婚前，比如说恋爱阶段的话，那么该工资一般情况下不属于共同财产，属于男方的个人财产。法律依据:《民法典》第一千零六十二条_x000D...查看全文

男方工资交女方保管不一定属于共同财产。事实上男女双方同居后的财产按如下规则确定：双方对同居财产已经做好约定的就根据约定处理。同居后一方的收入或财产，原则上应归个人所有。同居后共同购置的财产属双方共同共有，按份取得的即确定为按份共有...查看全文

法律分析： 男方工资交女方保管不一定属于共同财产。事实上男女双方同居后的财产按如下规则确定：双方对同居财产已经做好约定的就根据约定处理。同居后一方的收入或财产，原则上应归个人所有。同居后共同购置的财产属双方共同共有，按份取得的即确...查看全文

一、婚后工资属于夫妻共同财产。 《民法典》规定：夫妻共同财产包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产： (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千...查看全文

夫妻工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资、知识产权收益、继承受赠财产等属于共同财产，除遗嘱或赠与合同确定只属于一方的财产外。其他应为共同所有。...查看全文

夫妻工资一般属于共同财产，除非有书面约定。根据《中华人民共和国民法典》第1065条。...查看全文

离婚工资一般是共同财产。但该工资产生于结婚登记前，或双方约定为个人所有的除外。根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资，应当属于共同财产。但双方约定婚姻存续期间取得的财产归各自所有的，按照约定执行。...查看全文

法律分析:离婚工资一般是共同财产。但该工资产生于结婚登记前，或双方约定为个人所有的除外。根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资，应当属于共同财产。但双方约定婚姻存续期间取得的财产归各自所有的，按照约定执行。...查看全文

法律分析:工资一般是属于夫妻共同财产的，如果夫妻双方当事人决定离婚的，不仅涉及到婚姻关系的结束，还涉及到夫妻共同财产的分割、未成年子女抚养权的确定。夫妻共同财产在一般情况下是需要平等分割的。法律依据:...查看全文

结婚后男方工资为夫妻共同财产，无论是否交给女方保管。恋爱关系下男方将工资交给女方保管不算共同财产，属于个人财产。...查看全文

法律分析：婚姻关系存续期间所得的财产,只要没有进行特别约定的，均为夫妻共同财产。夫妻共同财产具体如下：工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产。同居后一方的收入或财产，原则上应归个人所有。...查看全文