社保当家看到有人问到这样一个问题:工龄超过了45年，养老金可以拿到多少?相比其他退休人员，养老金会明显很高吗?
先来看几个案例:
网友2:我16岁插队，19岁参加工作，2020年退休。工龄44.4年，拿到手的退休金9277元。
网友3:46年工龄，14岁当了文艺兵，拿到手的养老金超过了6000元。
如果按照60岁退休来算，45年工龄，对应就是15岁参加了工作，正常来说，这是不合法的，不过对于一些特殊群体来说，工龄完全可以达到45年以上，因为他们存在视同缴费年限，比如以前的上山下乡的知识青年，再比如从小入伍的文艺兵等等，这些经历，是可以作为视同缴费年限，一起计算到养老保险累计缴费年限当中的。
同等条件下，工龄越长，养老金也就会越高，因为养老金的计发原则之一，就是长缴多得。
我们可以来举例说明一下。假设一位工龄45年的退休人员，视同缴费年限18年，实际缴费年限27年，养老保险缴费档次为0.6，养老保险个人账户余额为8万元，当地社会平均工资为6000元，60岁退休，当地的过渡性系数为1.3%，那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金的计算公式。
其中，基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
过渡性养老金等于本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限。
那么基础养老金就等于6000*(1+0.6)/2*45*1%=2160元。
个人账户养老金等于8万元/139=576元。
过渡性养老金等于6000*(1+0.6)/2*18*1.3%=1123元。
那么加起来的养老金就等于2160+576+1123元=3859元。
同样的情况，如果是一位工龄35年的退休人员，视同缴费年限8年，实际缴费年限27年，养老保险缴费档次为0.6，养老保险个人账户余额同样为8万元，当地社会平均工资为6000元，60岁退休，当地的过渡性系数为1.3%。
那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金的计算公式。
基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*35*1%=1680元。
个人账户养老金等于8万元/139=576元。
过渡性养老金等于6000*(1+0.6)/2*8*1.3%=499元。
那么加起来的养老金就等于1680+576+499=2755元。
这样工龄45年，就要比工龄35年的人，养老金要高出3859-2755=1104元。
综上所述，工龄45年以上的退休人员，养老金一般会比较高，可以达到3000元以上，如果养老保险缴费指数等更高的话，甚至可以达到上万元的水平。当然，能达到这个工龄的人，还是属于比较少的。注意，这个工龄的人，都是具有视同缴费年限的，办理退休时，需要提供个人档案来确认最终的累计缴费年限。
