法律分析:
没有影响,余额不变。好处如下:1、新社保卡可以直接领取养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇,不用提交新的银行卡号;2、新社保卡可以直接刷卡消费,并且支持绑定支付宝微信等便捷支付软件使用;3、新社保卡可以作为工资卡使用,不必换一家单位就重新办理一张工资卡,省去了一人多卡的麻烦;4、新社保卡可在相应银行营业网点的自助终端上查询个人参保缴费信息以及账户资金余额;5、新社保卡对卡片的安全性进行了升级,磁条卡换成了芯片卡,卡内的信息加密后不可复制。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第四条 社会保障卡按照“一卡多用,全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求,采用全国统一的标准规范,保证在全国范围内使用。