社会保险包括以下项目：
1. 养老保险，企业缴费比例通常约为员工工资总额的20%，全部纳入社会统筹基金。员工个人缴费比例为工资总额的8%，并全部计入个人账户；
2. 医疗保险，企业缴费率一般为员工工资总额的6%，个人不缴纳医疗保险费；
3. 失业保险，企业缴费率一般为员工工资总额的1%，个人不缴纳失业保险费；
4. 工伤保险，企业缴费率一般为员工工资总额的0.5%，个人不缴纳工伤保险费；
5. 生育保险，企业缴费率一般为员工工资总额的0.5%，个人不缴纳生育保险费。
2、医疗保险，用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金;
3、工伤保险，工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%;
4、生育保险，企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳;
5、失业保险，用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
一、社保的缴费基数的计算具体如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
二、个人缴纳社保的注意事项具体如下:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
社保包含哪些保障项目？
律师回答
摘要：这段内容介绍了社会保险的项目和缴费基数以及个人缴纳社保的注意事项。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。企业缴费比例通常为员工工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。医疗保险方面，用人单位缴费一般为职工工资总额的6%，个人缴费为本人工资的2%。工伤保险和生育保险由企业缴纳。个人缴纳社保需要注意缴费基数、缴费比例和缴费时间等事项。
延伸阅读
结语：社会保险缴费基数和缴费比例是参保人员需要注意的重要事项。根据不同险种，缴费基数和缴费比例会有所不同，但都涉及到个人工资和缴费比例的计算。同时，不同参保人群可以选择不同的缴费方式，如个人账户缴费或全部划入统筹基金。最后，参保人员需要注意养老保险最低交纳年限和医疗保险最少需要交纳年限，以便在达到退休年龄时申请养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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