买了社保没签合同有用吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问买了社会保险没签合同有用吗？

答

法律解析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自...查看全文

问买了社保没签合同有用嘛？

答

律师解答：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自...查看全文

问没有签劳动合同买了社保

答

公司为员工买社保是劳动法规定的内容，这是为了为公司争取足够权益，而有些劳动者遇到公司为在自己购买了社保，但公司却没有与自己签订劳动合同的情况，那么，公司买了社保没有签订劳动合同合法吗？公司买了社保没有签订劳动合同合法吗 1、不合...查看全文

问试用期没签合同没买社保

答

对于试用期劳动者太清楚不过了，一是工资比较低，而是没有劳动合同，三是没有购买社保。但是，为了工作劳动者大多数选择退让，那么在法律上呢?劳动者试用期没有合同和社保怎么办? 1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起...查看全文

问购买了社保没有签劳动合同

答

公司为员工买社保是劳动法规定的内容，这是为了为公司争取足够权益，而有些劳动者遇到公司为在自己购买了社保，但公司却没有与自己签订劳动合同的情况，那么，公司买了社保没有签订劳动合同合法吗？跟着律师一起来议论下。公司买了社保没有签订劳...查看全文

问签了劳动合同没买社保违法吗

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法律分析:违法的。用人单位应当及时为员工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...查看全文

问公司买了社保没有签订劳动合同合法吗

答

法律分析：1、不合法。2、用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。3、用人单位自...查看全文

问公司买了社保没有签订劳动合同合法吗

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问没签劳动合同买了社保有双倍工资吗

答

劳动者在用人单位工作的，用人单位是有与其签订劳动合同和缴纳社会保险的义务的。有的用人单位可能会拒绝与劳动者签订劳动合同，那么，如果单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资? 入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张双倍工资。不...查看全文

问没签劳动合同但买了社保违法吗

答

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，即使缴纳了社保，也被视为不合法。劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的二倍工资。如果用人单位自用工之日起满一...查看全文

问签了劳动合同公司没买社保？

答

律师分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问公司买了社保没签劳动合同

答

法律分析:公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问合同签了社保没买如何赔偿

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你要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保一、未与你签订合同根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。并且你和单...查看全文

问签了劳动合同没买社会保险？

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律师解答：签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。【法律依据】：...查看全文

问合同签了社保没买怎么赔偿

答

你要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保一、未与你签订合同根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。并且你和单...查看全文

问签了劳动合同公司没买社保

答

法律分析:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司买了社保没签劳动合同？

答

律师分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问合同签了社保没买怎样赔偿

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问签了合同没有买保险违法吗

答

用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经...查看全文

问用人单位没签劳动合同没买社保

答

员工可要求公司签劳动合同、补缴社保、赔偿经济补偿金。根据《劳动合同法》，超过一个月未签订劳动合同的，公司需支付双倍工资；未解决社保手续导致无法享受待遇的，可要求公司赔偿；离职时可获得相应补偿金。根据相关法律规定，用人单位需遵循合法...查看全文