法律分析:
女教师产假最新规定是:
1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。
2、流产假
怀孕不满2个月,包含2个月的:15天
怀孕不满4个月,30天;
怀孕4个月以上包含4个月,42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活,75天。
法律分析:
女教师产假最新规定是:
1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。
2、流产假
怀孕不满2个月,包含2个月的:15天
怀孕不满4个月,30天;
怀孕4个月以上包含4个月,42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活,75天。
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女教师产假规定:根据《妇女职工劳动保护规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天;难产增加15天;多胞胎每增1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享15天产假,满4个月流产享42天产假。...查看全文
结婚生子都是人生大事,并且生孩子大多数都是需要休养的,中国在这方面比较看重,所以中国的法律也规定了产假,产假对于女性是很重要的,那么教师的产假是多少天?根据以上描述 2022教师产假国家规定是怎样的 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
法律分析:女教师产假是九十八天。我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据:《...查看全文
一、最新教师病假工资规定教师病假绩效工资规定,是根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》如下:1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;2、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起...查看全文
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律师分析: 关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 ...查看全文
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求...查看全文
律师分析: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿...查看全文
法律解析: 一般女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天;每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师分析: 一般女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天;每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...查看全文
律师解答: 1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文
法律解析: 1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文
国务院关于退休年龄的暂行办法规定了不同工种的退休条件,包括工作年限和身体状况。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折原件及复印件、证件照片等。副高级及以上职称的退休人员还需提供职称证书及批文,军转干部需提供...查看全文
这篇文章介绍了与产假有关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》,女职工生育享受不少于98天的产假,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工或单方解除劳动(聘用)合同...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚...查看全文
法律分析:流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。且女职工在流产期间,如果单位为其缴纳生育保险的,可以享受医疗保险费用和生育津贴的待遇。法律依据:《...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚...查看全文
女员工关于退休年龄的最新规定 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全...查看全文
您好!很高兴为您解答,退休年龄:男性满60周岁,女性满55周岁就是法定的退休年龄。教师属于国家事业单位,所以教师退休年龄为:事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;机关和事业单位的工勤人员,男...查看全文
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