实习期上保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期上保险吗？

律师分析：如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成...查看全文

问实习期上保险吗？

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法律解析：如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成...查看全文

问实习期上保险吗？

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问实习期上高速出事故保险赔吗

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法律分析：　　驾驶证在实习期间上高速的，有3年以上驾龄的司机坐在副驾陪同的，交警查到不会扣分，发生事故保险也是正常理赔。　　驾驶证在实习期间单独上高速了，没有3年以上驾龄的司机陪同，交警查到要进行处罚的，同时发生事故后，保险...查看全文

问实习期上高速出事故保险赔吗

答

实习期上高速出事故保险公司要理赔。实习期上高速属于高速公路违章行为，但不是保险公司的免责事由，交警对实习期上高速出事故的行为人怎么处罚不会影响到保险人进行理赔。目前保险公司的免责条款中一般只有酒后驾驶、吸毒后驾驶、肇事逃逸等行为是...查看全文

问实习期上保险嘛？

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律师解答：如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成...查看全文

问实习期上高速发生事故保险理赔吗

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问实习期上高速发生事故保险理赔吗？

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律师分析：实习期上高速出事故保险公司要理赔。实习期上高速属于高速公路违章行为，但不是保险公司的免责事由，交警对实习期上高速出事故的行为人怎么处罚不会影响到保险人进行理赔。目前保险公司的免责条款中一般只有酒后驾驶、吸毒后驾驶、肇事...查看全文

问实习期能上社保吗

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应届毕业生在还没有拿到毕业证而工作的时候，往往是属于实习生的范畴，实习期短的要一两个月，长的则有半年甚至是一年等。实习生参加工作的时候看到正式工都有社保，那么，实习期交社保吗? 实习期交社保吗一、如果您是在校学生假期实习，那这个...查看全文

问实习期间交养老保险吗

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实习生不是必须交保险的。实习生与实习单位之间不是劳动关系，实习单位无义务为其购买社会保险。但是实习生可以以灵活就业人员的身份，自行购买基本医疗保险和基本养老保险。一、个人可以按比例缴纳五险一金吗个人不可以按比例缴纳五险一金的，由用...查看全文

问实习期不给买保险

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不可以。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职...查看全文

问实习期有五险吗？

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律师分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。实习期有五险一金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工...查看全文

问驾驶证未满实习期上高速出事故保险公司理赔吗

答

保险合同约定与投保单签署人的身份是否一致，如果不一致，保险公司无权拒绝赔偿；实习驾驶员上高速需有持有相应准驾车型驾驶证三年以上的陪同；实习期内记满12分将注销准驾车型驾驶资格；机动车交通事故责任由有过错方承担，双方都有过错按比例分...查看全文

问实习期能上高速吗

答

法律分析:实习期可以上高速，但是需要持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。如果实习期独自驶入高速公路的，应当由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。法律依据:《《机动车驾驶证申领和使用...查看全文

问实习期能上高速吗？

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驾驶人在实习期内是可以在高速公路上驾驶的，但是需要持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。如果实习期独自驶入高速公路的，应当由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。一、驾照没有满一年上高速怎么处罚...查看全文

问实习期可以上路吗

答

一、驾驶证实习期能上路吗驾驶证在实习期是可以开车上路行驶的,但是要驾驶与自己驾照相符的车型。驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车、出租车、或者...查看全文

问实习期能上高架吗

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法律分析：实习期的驾照，不可以上城市快速路、高架桥和绕城高速。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第22条机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗

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法律分析:实习期公司一般不给员工买保险。员工还未毕业的，与公司之间的关系不是劳动关系，公司不需要为其购买保险。如果员工是试用期的员工，已经与公司建立劳动关系的，公司就需要为其购买社保。法律依据:《《中华人民...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗？

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律师分析：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗

答

法律分析:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。法律依据:《...查看全文