一、社保可以补缴几个月
社保可以补缴24个月。
根据规定来说，社保保障最多可以补缴2年，也就是24个月，这样就是意味着，参保人可以从补充支付的月份开始，根据补充支付的时间段计算，而不是根据累计月份计算。
例如，从2020年4月参保缴纳的社保，但是在2020年6月中途终止了，后续想要补缴，可以在2021年6月或者6月补缴相关社保费用，这样就不会影响后续保障。具体补缴的费用，需要根据当地社保补缴公式进行补缴。
二、社保补缴算中断吗
如果社保断缴时间不超过三个月，补缴完毕后不算中断，可按连续缴费时间计算。目前，有两种不同情况的社保补缴：
1、中途断补缴：这种情况下补缴的主要目的是确保社会保障的连续缴费期限。在短时间内完成补缴后，支付时间可视为连续支付时间，不会被视为中断。
2、缴费年限不足，需要补缴：如果缴费年限不足以满足最低缴费年限，则需要补缴。这种情况是为了完成累计缴费年限，这是中断的，但年数可以直接累计。
三、社保补缴怎么办理
参保人若出现了断缴的情况，目前补缴的方式有三种，具体如下：
1、用人单位补缴：如果因辞职导致社保未缴纳，新单位可在新公司就职后帮助补缴社保；如果补缴时间不超过三个月，费用由被保险人自行承担。
2、自行补缴：个人在断缴之后，也可以直接到当地社会保障机构完成补缴。不过补缴有一定的限制，个人在补缴的过程中需要根据当地的实际要求进行办理，否则可能无法成功补缴。
3、社保缴费机构补缴：如果个人无法完成补缴或者没有新单位就业，可以找第三方社保缴费机构补缴，与此形式相关的补缴手续可以直接由代缴机构办理，只是个人需要向代缴平台支付保费和一定的服务费。
关于;社保可以补缴几个月的内容就介绍到这里了，社保与我们的生活息息相关，大家有必要对社保方面的内容引起重视，希望本文的内容可以给各位带来帮助哦！
社保只能补缴两年吗
律师回答
摘要：社保可以补缴24个月，补缴时间段计算，不影响后续保障。社保断缴不超过3个月不算中断，可按连续缴费计算。补缴方式有用人单位补缴、个人自行补缴和社保缴费机构补缴。
延伸阅读
结语：根据规定，社保最多可以补缴24个月，参保人可以根据补充支付的时间段进行计算。如果社保断缴时间不超过三个月，补缴完毕后不算中断，可按连续缴费时间计算。补缴方式包括用人单位补缴、个人自行补缴以及社保缴费机构补缴。对社保问题应引起重视，希望本文对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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