河南产假为188天，其中含国家规定产假98天以及河南省奖励假三个月即90天。...查看全文

怀孕的这件事情，对妈妈们来说是非常辛苦的，所以可以依法享受产假。，大家知道河南的产假有多少天吗? 一、河南的产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育...查看全文

河南产假一般是188天，具体规定如下： 1、国家规定的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月； 2、如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天； 3、...查看全文

法律分析：河南产假一般是188天，具体规定如下： 1、国家规定的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月； 2、如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15...查看全文

我们知道职工在公司上班的话都是有一定的福利待遇的，职工生育的话是有产假的，丈夫也会有陪产假，妻子在生产期间是需要照顾的，那么，河南省陪产假多少天? 河南省陪产假多少天 根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 什么是陪产假 陪产...查看全文

河南省陪产假多少天 根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 什么是陪产假 陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照...查看全文

法律分析：河南陪产假为一个月。根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，给予其配偶护理假一个月。配偶在护理假期间应当视为出勤。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条_...查看全文

怀孕的这件事情，对妈妈们来说是非常辛苦的，所以可以依法享受产假。那么，大家知道河南的产假有多少天吗?在此，网的律师为大家整理了河南的产假有多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、河南的产假多少天 1、...查看全文

一、河南的产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受...查看全文

河南省法定产假为98天+三个月，即最长是190天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工...查看全文

法律分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据...查看全文

本文介绍了河南省最新的计划生育条例，规定了产假护理时间为1个月。同时，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还增加了产假和护理假。陪产假不是劳动法规的规定，发生争议时劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。...查看全文

本文介绍了2020河南陪产假的天数和陪产假期间的待遇。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。在考勤方面，多地也明确提出休假期间视为出勤...查看全文

河南二胎产假规定：女职工生育享受98天产假，难产和多胞胎增加15天，流产根据怀孕时长享受15或42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，最长可延长至四个月。在...查看全文

我们知道职工在公司上班的话都是有一定的福利待遇的，职工生育的话是有产假的，丈夫也会有陪产假，妻子在生产期间是需要照顾的，那么，河南省陪产假多少天? 河南省陪产假多少天 根据新版计生条例，河南的护理假为1个月。 什么是陪产假 陪产...查看全文

三十天。依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文

律师分析： 三十天。依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视...查看全文

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法律解析： 基本产假98天，各省，自治区，直辖市也规定在国家规定基本产假基础上同时享受奖励产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育...查看全文

法律解析： 基本产假98天，各省，自治区，直辖市也规定在国家规定基本产假基础上同时享受奖励产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育...查看全文