法律解析： 过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小，因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。比如故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小，因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。比如故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 　　一、单位过失犯罪的处罚 　　在处罚上，鉴于过失犯罪的主观恶性比故意犯罪小，刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚规定得轻。在过失犯罪的构成条件上作了很大限制，过失行为只有造成严重危害社会的结果，刑法才规定为犯罪，...查看全文

法律分析:单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

单位犯罪，主管和责任人员均需判罚金和刑罚。仅针对直接负责人员判刑罚，单位本身只能判罚金刑。...查看全文

法律解析： 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本...查看全文

所谓过失，传统的刑法理论认为是指行为人应注意并能注意而不注意以致发生犯罪事实。刑法规定：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。我国刑法理论上一...查看全文

法律分析:单位过失犯罪这样认定:单位应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。单位实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。...查看全文

法律分析： 　　我国单位犯罪一般采取双罚制，在特殊情况下为单罚制。 　　单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。 　　(一)单位犯罪的两罚制 　　刑法对单位犯罪在绝大部分情况下...查看全文

法律分析:对单位犯罪这样处罚:单位犯罪的，一般会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第三十一条_x...查看全文

法律解析： 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是...查看全文

我国单位犯罪采用两罚制，罚金刑和自由刑或罚金和没收财产。单位罚金采用无限额罚金，直接负责的主管和责任人员处以自由刑或罚金和没收财产，自由刑与个人犯罪刑罚大部分相同。...查看全文

法律分析:根据法律规定，单位犯罪的处罚方式是:对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。...查看全文

刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。 刑...查看全文

律师分析： 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是...查看全文

过失犯罪的认定如下：1、行为人主观上必须有过失心理，对危害结果的发生持根本否定态度；2、行为必须发生了危害社会的结果，从法律规定来看，这些结果一般都是比较严重的结果；3、必须有处罚这类过失犯罪的...查看全文

法律分析:单位犯罪的共犯的处罚:如果是构成从犯的，应当在主犯处罚的基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚；如果是构成主犯的，一般按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。法律依据:_x000D_ 《刑法》第二十...查看全文

法律分析:单位犯诈骗罪对单位不予处罚仅仅处罚单位的直接责任人员，因为我国刑法没有规定单位诈骗罪，单位不是诈骗罪的犯罪主体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。...查看全文

法律分析： 犯单位行贿罪的处罚是如果单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役。 法律依据 《...查看全文

单位犯罪，对单位和直接责任人判罚金或刑罚，我国实行“双罚制为主，单罚制为补充”的原则，即对单位判罚金为主，对直接责任人判刑为补充。单罚制则是只对直接责任人判刑，不对单位判罚金。...查看全文