工伤认定提交材料指南

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摘要:工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。特殊情况需提供相关证明,不计入时限:工作职责暴力伤害需公安证明或法院裁决;机动车事故需交通管理部门责任认定;工作期间外出受伤需公安证明;工作期间失踪认定因工死亡需法院证明;工作时间内突发疾病死亡需医疗抢救和死亡证明;维护国家利益、公共利益活动受伤需有效证明;退伍军人旧伤复发需军人证和民政部门证明及医疗诊断。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书)。属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时限内:(一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;(二)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他证明;发生事故下落不明认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明;(四)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;(五)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明;(六)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
延伸阅读
工伤认定申请流程及必备材料指引
工伤认定申请流程及必备材料指引是帮助受伤员工顺利申请工伤认定的重要指南。在申请工伤认定前,首先需要详细了解申请流程。通常,申请流程包括填写申请表格、收集相关医疗证明和证据材料,以及提交申请至相关机构。同时,了解必备材料也是至关重要的。必备材料可能包括工伤事故的详细描述、医疗记录、证人证言等。遵循正确的申请流程和准备必备材料,有助于增加工伤认定成功的机会。因此,通过本指引,您将获得有关工伤认定申请流程和必备材料的详细信息,从而提高申请成功的可能性。
结语:本指引旨在帮助受伤员工顺利申请工伤认定,确保他们的权益得到保障。在申请过程中,务必按照正确的流程填写申请表格,并收集齐全相关的医疗证明和证据材料。这些材料可能包括劳动合同、受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书等。对于特殊情形,还需提供相应的证明材料,如暴力伤害证明、责任认定书等。此外,了解工伤认定申请的时限以及延伸情形也是非常重要的。通过遵循正确的申请流程和准备必备材料,您将提高工伤认定成功的机会。请详细阅读本指引,了解工伤认定申请的具体流程和必备材料,以确保您的申请顺利进行。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

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