法律分析：是可以外出打工的，前提是必须经考察机关的批准。 虽然判缓刑了也属于服刑人员，行动自由是受严格限制的，特殊情况须离开居住地的，七日内须经司法所审批，七日以上须报司法局审批（最长不能超过一个月）。 同时在接受社区矫正期间社区...查看全文

国家机关工勤人员判处缓刑可以保留公职。      国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的,以及判处徒刑宣告缓刑的,其职务均自然撤销。...查看全文

缓刑是指，给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。如果缓刑人员是在规定区域内找工作，是可以工作的。但是有些缓刑人员的工作场所不在规定区域内，而是在其他城市。如果缓刑期间私自到其他城...查看全文

法律分析：１、员工在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。员工根据自己的选择，可以提前３０日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系...查看全文

我国人民法院对于职务犯罪的犯罪分子，在符合缓刑适用条件的情况下即可以宣告缓刑。《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓...查看全文

缓刑执行后，个人不得继续担任公职。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。执行缓刑需满足的条件包括：被判处拘役、三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪...查看全文

职务犯罪是否能判缓刑 如果满足缓刑的适用条件的，可以适用缓刑。 缓刑的适用条件 1、对象条件：缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。 (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑，是就宣告刑而言，而不是指法定...查看全文

律师分析： 职务犯罪如果满足缓刑的适用条件是可以判缓刑的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社...查看全文

法律解析： 职务犯罪如果满足缓刑的适用条件是可以判缓刑的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社...查看全文

法律解析： 职务犯罪如果满足缓刑的适用条件是可以判缓刑的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社...查看全文

公务员可以判缓刑，但需满足条件。根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务员在被判刑前可被处分。缓刑条件包括犯罪情节较轻，悔罪表现好，无重大不良社会影响。犯罪性质、主观恶性、犯罪手段和后果等影响适用缓刑的因素。认罪态度、投案自首...查看全文

可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。公司在外地的，首先可以进行申请，获得批准后方可离开。 【法律依据】 《刑法》第七十五条...查看全文

法律分析：劳动者提前30天提出辞职可以离职，在试用期只需要提前3天，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同，没有通知义务。法律依据：_x000D_ 《中华人民共和国劳动...查看全文

事业单位人员判缓刑不可以保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。一、判缓刑需要满足的...查看全文

律师分析： 对于公职人员被判缓刑一般不能保留公职的。根据我国法律规定，行政机关的公职人员被判处刑罚的，给予开除处分。如果是一般的公职人员，只有被判决拘役或者管制，才不被开除；如果是行政机关的公职人员，只要触犯刑罚，都会给予开除处分...查看全文

法律解析： 对于公职人员被判缓刑一般不能保留公职的。根据我国法律规定，行政机关的公职人员被判处刑罚的，给予开除处分。如果是一般的公职人员，只有被判决拘役或者管制，才不被开除；如果是行政机关的公职人员，只要触犯刑罚，都会给予开除处分...查看全文

法律分析:对于公职人员被判缓刑一般不能保留公职的。根据我国法律规定，行政机关的公职人员被判处刑罚的，给予开除处分。如果是一般的公职人员，只有被判决拘役或者管制，才不被开除；如果是行政机关的公职人员，只要触犯刑罚，都会给予开...查看全文

法律分析：一、员工可以随时提出辞职吗原则上不可以，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超...查看全文

律师分析:兼职可以随时辞职，用法律用语来表达，即为非全日制用工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析： 职务侵占罪只要符合下列条件就可以判缓刑：判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险。对于未满十八周岁和孕妇和已满七十五周岁的人是应当判缓刑。 法律依据： 《刑法》 第七十二条 对...查看全文