对于企业退休人员来说,区别不会很大,而对于机关事业单位人员来说,会有比较大的区别。
先来说一下企业退休人员,2024年退休,也就是比2024年退休晚一年,在养老保险缴费年限上就会多一年,一般养老金也就会增加100块钱左右,养老金计算不会有什么差异。
但是对于机关事业单位退休人员,就需要注意了,因为2024年10月份开始,10年过渡期就结束了,在此之前退休的人员,养老金是采取新老方案来计算的,而此后退休的人,养老金则完全采取跟企业人员一样的方案来计算了。
新老方案结合来计算养老金,会设有一个保底金额,保险性更好一些,而对于新方案计算出的养老金高于老方案的部分,也会按照一定比例来返还给退休人员。
按照新方案计算的话,就没有这样的兜底了,养老金高低,完全就要看个人的养老保险缴费情况了。
因此,对于机关事业单位人员来说,2024年是一个比较特殊的年份,养老金方面也会面临一个转折点,这是需要特别注意的地方。
当然,按照新方案计算的养老金,整体上跟以前退休的人员相比,不会有太大的落差,因为2024年10月份退休的人员,仍然会存在视同缴费年限,也就是拥有过渡性的养老金,他们的养老金还是会由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分来构成的。再加上他们还会有职业年金,整体的养老金水平也不会差。
所以如果比较2024年跟2024年退休,哪个更划算的话,对于企业退休人员来说,不会有什么太大差异,甚至提前退休,也就是2024年退休的话,更好一些,因为可以多领取一年的养老金,而且还会参与养老金上涨。
而对于机关事业单位人员来说,可能2024年10月份以前退休的话要更好一些。