离婚后抚养权的调解书是否还能起诉
离婚后抚养权的调解书是可以起诉的。夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益的原则。
签了离职证明，还能要求给赔偿金么
劳动者在未签劳动合同的情况下离职，如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的，劳动者可以要求其支付双倍工资，但最多以十一个月为限；如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，用人单位还需支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
签了协议，还能起诉吗？
签了协议书还可以起诉。如果签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，可以起诉要求撤销协议，由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实，就会判决撤销协议。如果不存在可撤销的证据和理由，法院会驳回原告的诉讼请求，双方当事人仍然按照协议的约定履行义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
双方签订调解协议后是否还能起诉
1、如果双方签订的调解协议不是法院制作的，那就可以去法院起诉。2、如果双方在法院签订的调解协议，那就不能去起诉，已经改协议已经生效，同一个案件已经处理完成的不能重复起诉。
法院调解和离婚后是否还能起诉？
夫妻双方经法院离婚调解和好，但之后一方并没有履行离婚调解书上的承诺，另一方反悔了，想再次起诉离婚。那么离婚调解和好能再起诉吗?
民诉法规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
在司法实践中，新情况一般是指被告实施了严重伤害夫妻感情的行为，或者被告实施家庭暴力且造成或足以造成原告一定伤害后果的行为。就夫妻双方而言，不能继续共同生活下去的情况。比如，夫妻关系恶化。或者，发现对方有重婚等行为，都应该属于新情况、新理由。
因此，离婚调解和好后，一方不思悔改的，由人民法院决定是否属于新情况和新理由。司法实践中，如继续实施家庭暴力、虐待的，可以认为是“新情况、新理由”，当事人再次向法院请求离婚的，可以不受6个月的限制。但是，仅以一般的理由如轻微赌博、双方因感情不和吵架等情形再次起诉的，6个月内法院不予受理。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十五条，离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。
