交通事故不予受理审查申请的情况有：1、任何一方向人民法院提起诉讼并受理的；2、人民检察院批准逮捕交通事故犯罪嫌疑人；3、适用序处理的道路交通事故；4、车辆在道路外通行时发生的事故。法律规定，公安机关交通管理部门受理审查申请的，应当书面通知各方。对认定不服的，应当尽快提出行政复议，或者提起行政诉讼。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
您好，酒后驾车被查，没有造成交通事故，可以向检察院申请不起诉
办理相对不起诉案件，除应着重审查犯罪嫌疑人的血液酒精含量、驾驶车辆时间、驾驶车辆种类、行驶道路种类、实际损害后果等重要情节外，还应审查犯罪嫌疑人是否曾经因酒后或者醉酒驾驶机动车被处罚，造成交通事故是否具有其他交通违法等情节。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百七十七条 犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
上述交通事故认证复印件是否盖章？
法律分析：可以请求做出原交通事故认定书的交警部门将原件复印给你，再盖上复印属实的公章，同样具有法律效力。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四十八条 道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章，分别送达当事人，并告知当事人向公安机关交通管理部门申请复核、调解和直接向人民法院提起民事诉讼的权利、期限。
《道路交通安全法》第九十九条第一款第三款
法律分析：到交警大队或者车管所办理。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一条 为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第十三条 对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。第四十七条 机动车未按照规定期限进行安全技术检验的;由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。
您好，交通事故简易程序如何升级一般程序？
交通事故简易程序复议的方法如下：1、申请人提出复议申请；2、复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人；3、被申请人在收到相关资料之后要之在十日内提出书面的答复；4、复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见；5、复议机关制作复议决定书。复议需要什么材料1、由申请人签字或者盖章的行政复议申请书；2、申请人身份证或其他有效身份证件的复印件；3、申请人委托代理人参加行政复议，提供代理人身份证或者其他有效身份证件的复印件；4、被申请人作出具体行政行为的证明材料，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料；5、申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议申请期限申请行政复议的，应提交有效的证据；6、申请人在申请复议时，有其他证据材料的，可一并提供；7、复议机关认为需要提交的其他材料。：法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条【法律法规】：《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
您好，工伤保险和交通事故是分开处理的吗？
法律分析：工伤保险是我们国家为那些在劳务过程中、生产中受到事故伤害还有经常患职业病的劳动者提供的医疗、生活等的经济补偿和医疗补偿，是属于一种我国社会有保障制度，下班回家受伤是否算工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定的情形，如果符合，则属于工伤，反之，则不属于。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
