亲 您好 为您核实湖南智慧人社养老认证步骤如下:1、安装智慧人社 APP,各大软件应用市场都可找到2、注册智慧人社 APP,可用身份证进行实名注册,并邦定手机。3、登录智慧人社 APP后,在首页可以找到“退休待遇资格认证”选项。4...查看全文

法律分析：1.统筹调整粮经饲种植结构。按照稳粮、优经、扩饲的要求，加快构建粮经饲协调发展的三元种植结构。粮食作物要稳定水稻、小麦生产，确保口粮绝对安全，重点发展优质稻米和强筋弱筋小麦，继续调减非优势区籽粒玉米，增加优质食用...查看全文

智慧人社养老认证操作步骤，下面请看的详细介绍吧!      1、进入到智慧人社APP，点击服务2、进入到页面，点击社会保险待遇资格认证...查看全文

一、“智慧人社”手机APP线上自助认证提示“本人与模版相似度过低,未通过对比认证”应如何处理?      答:一是告知退休人员移去身上的遮挡物,比如眼镜、帽子等...查看全文

法律分析：已办理领取基本养老待遇的退休人员及领取供养直系亲属救济费的人员，可以通过现场办理、网上办理等多种方式认证。办理认证所需材料：个人携带社会保障卡或居民身份证现场办理认证，本人无法到现场，可通过社区办理；在南宁市人力...查看全文

法律分析：第一步：注册智慧人社 APP 如未注册智慧人社账户，点击右下角的“我的”页签;在个人 页签界面注册按钮，进入注册界面 1、输入手机号码，点击获取验证码按钮，获取验证码， 输入验证码，点击下一步按钮(如果验证码输入正确，系...查看全文

智慧人社app是很多朋友都在使用的社保查询工具，只要开启定位，选择所在城市，你就可以查询社保信息了。那么智慧人社app如何查询个人社保呢?想要了解详细内容的朋友可以看看下面的内容哦。   &...查看全文

“江苏智慧人社”手机APP认证指南      一、打开手机“扫一扫”,下载“江苏智慧人社”APP,或者用支付宝、微信小程序搜索“江苏智慧人社”进行认证。...查看全文

法律分析：一、准备工作 下载并安装“智慧人社APP”程序。(已下载的此步骤忽略) 1、使用手机中的扫一扫功能，扫描下方“智慧人社 APP”二维码直接下载。(扫一扫可以是浏览器、微信、qq 等工具)。 2、在手机自带的应用商城、应用...查看全文

1、打开智慧人社app,点击“灵活就业缴费”。      2、阅读温馨提示,点击‘前往缴费’。...查看全文

企业职工养老保险资格认证目前主要通过支付宝“湖北智慧人社”和微信公众号“湖北12333”两个平台进行线上养老保险认证。如何在支付宝进行企业职工养老保险资格认证 &nb...查看全文

您好 亲亲~ 很高兴能为您解答这个问题呢。你好,具体步骤如下:1.首先打开电脑上的浏览器;2.在浏览器首页上方的搜索框输入“网上共青团智慧团建”点击搜索,在结果中点击第一个进入;3.然后在官网首页填上自己的证件号和密码点击下方的...查看全文

智慧人社怎么注册不了亲，您好!个人注册出现证件号码已被注册的情形请通过“注册页面→用户申诉”功能解除占用关系后重新注册。3. 个人注册出现手机号已被注册的情形请通过“注册页面→用户申诉”功能解除占用关系后重新注册。4. 个人无法登...查看全文

亲您好第一步:注册智慧人社 APP如未注册智慧人社账户，点击右下角的“我的”页签;在个人页签界面【注册】按钮，进入注册界面1、输入手机号码，点击【获取验证码】按钮，获取验证码， 输入验证码，点击【下一步】按钮(如果验证码输入正确，...查看全文

江苏智慧人社怎么办理就业证      1、打开江苏智慧人社APP，选择相应的登录方式进行账号的登录2、登录江苏智慧人社，点击我的，查看个...查看全文

操作流程:1、关注智慧人设公众号2、关注公众号后点击左下角“智慧人社3、进入“智慧人社”首页后点击【居民养老保险】4、进入【居民养老保险】后即可看到查询、缴费等功能,点击相应功能并完成用户注册后即可使用。5、点击【网上缴费】,可以...查看全文

一、办理方式1、电脑登录江苏人社网办大厅，选择扬州地区，2、手机下载登录“江苏智慧人社”APP二、办理流程(一)电脑登录网办大厅1、注册登录后依次点击“个人办事”、“人才人事”、“流动人员管理服务”、“流动人员人事档案接收”，点击...查看全文

1、打开智慧人社,在导航页面,点击“证书查询”。      2、接下来,请大家点击“我的职称证书”。  ...查看全文

律师分析： 智慧人社是以互联网和信息技术为基础，针对企业人力资源管理需求而开发的一种管理平台。智慧人社的操作应该能够全面涵盖企业人力资源管理的各个方面，并具有信息共享、效率提升、管理优化等功能。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 智慧人社是以互联网和信息技术为基础，针对企业人力资源管理需求而开发的一种管理平台。智慧人社的操作应该能够全面涵盖企业人力资源管理的各个方面，并具有信息共享、效率提升、管理优化等功能。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文