法律解析： 用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴...查看全文

法律分析:单位没交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

法律分析:用人单位未给员工交社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位对社会保险费用进行补缴；若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_...查看全文

单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。_x000D_ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当...查看全文

我们上班之后公司都会被迫给每一个员工缴纳社保，那么公司到底交没交社保怎么查？ 公司到底交没交社保怎么查 可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。 1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保...查看全文

可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保或者拨打全国统一的社会保障咨询电话12333。...查看全文

可以申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 1、如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、薪资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，还可以要求双倍薪资或者其它经济补偿。 2、《社...查看全文

我们在遭遇交通事故的时候如果有缴纳了保险的话是可以向保险公司进行索赔的，但是需要满足一定的条件和规定才行，因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面我为您整理了最新单位不给员工交社保出现交通事故如何处理...查看全文

法律分析：没有单位，可以以自由职业者的身份上社保，向当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)申请。一般只能缴纳养老保险与医疗保险，无法缴纳其他保险。法律依据：_x000D_ 《社会...查看全文

律师解答： 员工在离开原单位后，需要向原单位提出社保注销申请，并提供相关证明材料，例如身份证、离职证明等。完成注销手续后，员工需要向新单位提交个人社保缴存申请，提供相关材料，例如身份证、户口本、劳动合同等。不同地区或单位的具体操作...查看全文

律师分析： 员工在离开原单位后，需要向原单位提出社保注销申请，并提供相关证明材料，例如身份证、离职证明等。完成注销手续后，员工需要向新单位提交个人社保缴存申请，提供相关材料，例如身份证、户口本、劳动合同等。不同地区或单位的具体操作...查看全文

单位给漏交一年的保险可以要求补缴。缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案去进行补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、补缴基本养老保险费申请表；3、劳动合...查看全文

本文讲述了参保人员在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，原单位未及时办理转移手续的处理方式以及办理社保转移的流程和条件。参保人员可以向劳动部门举报投诉，公司应立即办理社保转移手续。社保转移需同时满足参保人员社保账户已暂停、转出到...查看全文

法律分析：1、自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。 2、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社...查看全文

法律分析： 　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 　　根据《社会保险法》第六十二条 　　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应...查看全文

社保卡由人力资源社会保障部统一发行，职工可到村委会或居委会领取。根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，省、地市级部门负责管理本地区社保卡发行和应用工作。其他机构不得发行社保卡。发卡地区应具备规范业务流程和技术条件。...查看全文

单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用...查看全文

一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。 2、法律依据： 《...查看全文

法律分析：用人单位没有按时足额缴纳社会保险的，对用人单位给予相应的处罚，责令补缴社会保险，但对劳动者的赔偿并未作出规定。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或...查看全文

法律解析： 员工在离开原单位后，需要向原单位提出社保注销申请，并提供相关证明材料，例如身份证、离职证明等。完成注销手续后，员工需要向新单位提交个人社保缴存申请，提供相关材料，例如身份证、户口本、劳动合同等。不同地区或单位的具体操作...查看全文